seguridad laboral latam001

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42 Primer semestre 2016
Introducción
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales es muy cla-
ra en su artículo 22, que menciona, respecto a las medidas de
emergencia, la obligación del empresario tanto de “analizar las
posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas ne-
cesarias en materia de (…) evacuación de los trabajadores”, así
como de poner en práctica las medidas, comprobando perió-
dicamente su correcto funcionamiento, y disponer de personal
formado y con material adecuado, con un objetivo final: garan-
tizar la rapidez y su eficacia.
El día a día de instalaciones industriales como refinerías, pe-
troquímicas, acerías, centrales térmicas, etc. supone un impor-
tante reto para sus departamentos de prevención la consecu-
ción del difícil objetivo de cero accidentes. La situación se torna
aún más complicada, casi quimérica, cuando nos encontramos
ante una gran parada periódica, donde el número de empresas
y personal externo trabajando se dispara, se superponen acti-
vidades, los plazos aprietan y los recursos son, inevitablemente,
limitados. A la hora de ejecutar en esas para-
das actividades de gran dificultad y peligrosi-
dad, como trabajos subacuáticos o en gran-
des alturas como chimeneas y antorchas, se
recurre generalmente a empresas especiali-
zadas que, precisamente por su alto grado de
preparación, están entrenadas para respon-
der ante una situación de emergencia o eva-
cuación en su propio trabajo. Pero, ¿ocurre lo
mismo con el resto de trabajos que, tomados
individualmente, parecen más sencillos y con
menos riesgo, pero que la propia concentra-
ción de actividades, personal y empresas dis-
para sus riesgos? Y si esas empresas no estu-
vieran preparadas para asegurar esa respues-
ta ante la emergencia de su personal, ¿lo está
el personal propio del promotor de la parada
y dueño de la instalación? En La Línea Verti-
cal nos hicimos estas preguntas hace 10 años
y creamos para nuestros clientes el GAP o
Grupo de Apoyo a Paradas.
GAP LLV: Grupo de Apoyo a Paradas de La Línea
Vertical
El equipo de trabajo de LLV es multidisciplinar y experimentado:
ingenieros de varias especialidades y técnicos superiores en pre-
vención, técnicos en emergencias, profesionales sanitarios, téc-
nicos de trabajo mediante posicionamiento por cuerda, moni-
tores formadores, voluntarios de grupos de rescate de monta-
ña, etc. con visiones y conocimientos distintos que permitan dar
un enfoque global a cada proyecto, realizando un pormenoriza-
do análisis previo, duro trabajo durante la parada e importante
análisis y conclusiones al terminar la parada.
Este servicio es diametralmente opuesto a productos “enla-
tados” y concepciones rígidas o rimbombantes. Nuestro Gru-
po de Apoyo a Paradas no lo componen tres técnicos de resca-
te que, con bonita indumentaria y un camión lleno de costoso
material de rescate aún con precinto, dan vueltas por su planta
industrial con cara de pocos amigos… Déjenme que les cuen-
te nuestra idea.
Grupos de apoyo a paradas GAP
en instalaciones industriales
Carlos Martín Díaz de Espada
Socio-administrador de La Línea Vertical. Dr. ingeniero industrial y técnico superior en PRL*
* E-mail: Web:
Trabajos en altura y construccion