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Primer semestre 2017
guridad, quien deberá dar seguimiento para que realicen las ac-
ciones correctivas a la brevedad posible y proporcionará los re-
cursos necesarios para que esto se dé. Posteriormente, en la
junta semanal de seguridad, se presentan las lecciones apren-
didas para que se difundan en todas las plantas del grupo y se
consideren para evitar el mismo tipo de lesión en otras plantas.
Todas las actividades del programa de seguridad deberán
ser registradas y conservadas como evidencia de cumplimiento
para efectos de auditorías internas, auditorías de clientes o au-
ditorías de dependencias de gobierno, en una carpeta que su-
pervisará el departamento de seguridad por lo menos una vez
al mes para garantizar el cumplimiento de las actividades de se-
guridad, salud y medio ambiente.
Existen muchas otras actividades que se realizan en el día a
día: sin embargo, éstas son buenas prácticas que nos han ayuda-
do a reducir de manera significativa las lesiones, contribuyendo
así a mejorar la productividad y calidad en nuestros procesos.
Nuestro objetivo es cero lesiones en planta y nuestra política
de seguridad es “la seguridad y la salud son principios básicos”.
tar lesiones. Esto incluye: generar procedimientos de opera-
ción, o actualizarlos si ya existen, pero no contemplan estos
riesgos detectados; capacitación a personal en la ejecución de
la tarea, tanto a los operadores de nuevo ingreso como aque-
llos que sean reubicados de su actividad cotidiana –situación
que es común que se presente por ausencia de otros cola-
boradores–; y procedimientos instructivos de trabajo o ayu-
das visuales instaladas en los equipos, para advertir riesgos o
señalar métodos de trabajo seguro. Los procedimientos que
se hayan generado o actualizado, así como las ayudas visua-
les o instructivos de trabajo y los señalamientos de adverten-
cia de riesgos en los equipos deberán ser revisados periódica-
mente para asegurar que el personal los conoce y para asegu-
rar que se cumplan, involucrando a todos los puntos de ries-
go del equipo.
En el caso de que se llegue a presentar un susto
(Near miss)
,
el trabajador deberá reportar al supervisor y éste a su vez al
departamento de seguridad y salud para hacer un análisis y de-
terminar las acciones correctivas necesarias para evitar una le-
sión. En conjunto, el operador, el supervisor y el área de segu-
ridad, involucrarán toda vez que sea necesario al departamen-
to de mantenimiento.
En el caso que se llegue a presentar una lesión leve que solo
amerite la atención de primeros auxilios, se procederá de igual
forma a realizar el análisis y a determinar acciones para evitar
que se repita la lesión por la misma causa.
En el caso de que llegue a presentarse una lesión incapacitan-
te, primero se asegura la atención del trabajador lesionado. Una
vez estable, se realza la investigación para determinar la causa
raíz y se establecen las acciones correctivas para evitar su repe-
tición. El trabajador deberá además elaborar material para dar
una plática y compartir la lección aprendida derivada de esta le-
sión al personal de su área de trabajo y deberá incluir los aspec-
tos de seguridad basada en el comportamiento, los aspectos de
condiciones inseguras comportamientos de riesgo y las accio-
nes a realizar para que no se presente una vez más esta lesión.
La lesión incapacitante es presentada al comité gerencial de se-
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