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OPINIoN
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Octubre 2015
FSL, con la II Estrategia Iberoamericana de Seguridad
y Salud en el Trabajo 2015-2020
L
a II Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 se constituye como “una plataforma para
las futuras prioridades en materia de seguridad y salud en el trabajo, identificando los problemas y estableciendo líneas
de actuación que sirvan de base para el desarrollo de las políticas públicas nacionales”, tal y como se recoge en el tex-
to difundido por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS). A través de esta iniciativa se pretende, entre
otras cosas, incentivar la calidad del empleo, introducir la Medicina y la Psicología Ocupacional en la gestión de la seguridad
y la salud de los trabajadores, promover la integración progresiva de la prevención, sobre todo en pequeñas empresas y mi-
croempresas, y “fomentar la participación de los agentes sociales en la planificación y desarrollo de políticas y programas de
seguridad y salud laboral”.
En el último Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica (Prevencia
2013) se recordó que “ya no es momento para la sensibilización, es imprescindible pasar
a la acción decidida. Hoy más que nunca se conocen los terribles efectos de la siniestrali-
dad laboral en el plano humano, social y también económico. Si damos la espalda a esta
realidad, no será por desconocimiento o por incapacidad para combatirla como en otros
tiempos, sino por pura inhibición de cuantos estamos implicados en articular medidas
efectivas”.
Los objetivos para el periodo 2015-2020 de la Estrategia pasan por “contribuir a una
reducción continua y progresiva de los accidentes de trabajo y enfermedades profesio-
nales en la Región, junto al desarrollo, también progresivo, de las estructuras nacionales
de seguridad y salud laboral que permitan alcanzar niveles óptimos de eficiencia. Este
objetivo está en línea con el trabajo decente propugnado en los diferentes espacios in-
ternacionales como Naciones Unidas, OIT , intentando conseguir condiciones sanas y
seguras en los lugares de trabajo”. Para ello es necesario establecer un clarificador análi-
sis, con su correspondiente diagnóstico, de la situación de la seguridad y la salud laboral,
mejorando los registros de los accidentes de trabajo, de las enfermedades profesionales
y de la siniestralidad laboral. A todo ello hay sumar la vigilancia preventiva de la se-
guridad de los trabajadores, la educación, la cultura preventiva y la creación de normas técnicas y de estándares de calidad
específicos en sistemas de gestión de la prevención; se trata de metas decisivas para lograr el éxito.
Nuestra revista se suma a la declaración de intenciones incluida en la II Estrategia, prosiguiendo nuestro ambicioso proyec-
to de expansión internacional en Latinoamérica, que comenzó su andadura motivada por el gran número de accesos a nuestra
página web
www.seguridad-laboral.espor parte de cibernautas procedentes de países de ese ámbito geográfico que, además,
nos siguen a través de nuestra cuenta en Twitter
@Revista_FSL
(que en la actualidad va camino de los 6 mil
followers
) y de
nuestro grupo y página empresarial en LinkedIn.
El salto cualitativo protagonizado por Formación de Seguridad Laboral ocurrió en el mes de abril de 2013 con la presencia
de la revista en la primera edición de SICUR Latinoamérica. De nuevo, en la tercera edición de esta feria –que se celebrará
entre los días 30 de septiembre y 2 de octubre de 2015– contaremos con un
stand
en el Espacio Riesco de Santiago de Chile
para dar a conocer a empresas, distribuidores, profesionales, expertos y asistentes nuestro firme compromiso como medio
de comunicación especializado en seguridad en el trabajo, considerando las especificidades y singularidades en este sector en
los países de la zona. Para ello contamos con unas estrechas alianzas con las principales entidades y con los más destacados
organismos públicos y privados del ámbito de la seguridad en el trabajo con el objetivo de abrir un espacio democrático de
análisis reposado y de crítica constructiva a favor de unas condiciones laborales dignas y seguras. Y es que España se consti-
tuye en muchos aspectos referente en equipos de protección y en legislación. También nosotros tenemos mucho que aprender
de los reputados y prestigiosos profesionales que en Latinoamérica luchan por una prevención de riesgos laborales real. De
este modo se abre un mercado que contribuirá decisivamente al fortalecimiento de la seguridad laboral, al incremento de la
productividad y al desarrollo económico de todos los países implicados. Y ahí estará, por supuesto, FSL.
El mercado de la
prevención en
Latinoamérica
permite un desarrollo
económico de los
países de la zona y el
fomento de la cultura
de la seguridad laboral
“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”.
Johann Wolfgang Goethe