Seguridad Laboral Latam 8

54 Segundo semestre 2019 de datos de campo mediante un proceso de observación de comportamiento donde se destacarán los comportamientos seguros y de riesgo. 4. Realización de procesos de coaching a los auditores compor- tamentales en el desarrollo de sus ACS, que mejorará la ca- lidad es las ACS. 5. Llenado de la información en una base de datos y análisis de la misma buscando tendencias en los comportamientos para establecer planes de acción sistémicos que permitan corregir tanto los comportamientos capaces como incapaces. Objetivos de las auditorías de comportamiento seguro Las auditorías de comportamiento seguro en los sistemas de gestión de riesgos tienen como objetivos: 1. Establecer los lineamientos y responsabilidades requeridos para llevar a cabo el programa de auditorías de comporta- miento seguro. 2. Fortalecer el compromiso visible de liderazgo de los equi- pos de trabajo. 3. Crear y fortalecer en las personas el hábito de la prevención de los riesgos. 4. Aumentar los comportamientos seguros y disminuir los com- portamientos de riesgo en los colaboradores utilizando el fe- edback como medio conductual para este cambio. 1. Definiciones: 1.1. Auditoría de comportamiento seguro. Es un método de observación e interacción con los colaboradores, con énfasis en el com- portamiento y actitud de los colaboradores en la realización de cualquier actividad, a través de una técnica positiva de abordaje y enfocado en la concientización, feedback , y compromiso del buen desempeño en seguridad del colabora- dor, además este proceso es anónimo. 1.2. Auditor. Colaborador entrenado en el proceso de au- ditoría de comportamiento seguro: el desarro- llo de auditorías será tomado en cuenta para el cálculo de tendencias que esta herramien- ta genera. Dentro de la seguridad basada en el comportamiento las audi- torías de comportamiento seguro (ACS) son una herramienta de gestión cuyo foco es el comportamiento de los trabajadores, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia la seguri- dad, salud y el medio ambiente, buscando la incorporación de éstos como valores de la empresa. Las ACS se sustentan en el amplio consenso respecto a que la conducta humana es un fac- tor de importancia significativa en la causalidad de los inciden- tes y accidentes, está demostrado que el comportamiento im- pacta tanto en los accidentes laborales, ambientales, viales e in- cluso domésticos, así como también en desvíos con impacto en la calidad de los trabajos realizados. Las auditorías de compor- tamiento seguro no debe reemplazar a los componentes tradi- cionales de un sistema de gestión de la seguridad: lo que buscan las ACS es hacer más efectivo el sistema de gestión de la segu- ridad de una empresa. El proceso de funcionamiento de las ACS: 1. Establecer categorías de observación de comportamiento que se realizara en el campo. 2. Acreditar auditores en ACS: estos auditores comportamen- tales son acreditados mediante un proceso capacitación y en- trenamiento. 3. Establecer población y rutas de ejecución de las ACS. Realiza- ción de las auditorías de comportamiento seguro con la toma La importancia de las auditorías de comportamiento seguro en un sistema de gestión de riesgos Carlos Alfonso Virrueta Zevallos Auditores y consultores en seguridad SAC (gerente general) PRL EN el sector minero