Seguridad Laboral Latam

6 Primer semestre 2019 -¿Está contenta de formar parte del Consejo Colombiano de Seguridad? Mucho, porque creo que desde hace tiempo tenía la inquietud de cómo podemos dejar un grano de arena no solamente para los accionistas que tradicionalmente trabajé, sino para la socie- dad. Hay muchas formas de hacerlo, como trabajar para el Go- bierno. Pero esta oportunidad es más genuina y neutral, mucho más legítima, porque el Consejo Colombiano de Seguridad du- rante su 64 años no ha favorecido sino el deber ser. A pesar de que nuestros afiliados son las empresas, se ha tomado siempre la decisión que protege el interés del trabajador que también fi- nalmente protege la vida del trabajador, y esto es un beneficio para la empresa. Y me encanta poder apoyar, liderar y llevar ha- cia delante esa legitimidad, sobre todo con tantos retos que te- nemos de productividad y coproductividad en nuestro país. Es- toy muy contenta de poder contribuir desde este lado, que era una inquietud que siempre había tenido. -¿Qué es el Consejo Colombiano de Seguridad? Es una entidad sin ánimo de lucro que existe hace más de 64 años en este país. Nace desde la preocupación genuina de ese sector que siempre tiene ha tenido un alto riesgo, el sector de hidrocarburo. Desde ese entonces cuando ni siquiera hablába- mos de seguridad industrial había una preocupación de algunas empresas que decían: “¿Cómo hacemos para generar esta moti- vación para que se logren unas prácticas más seguras?”. Se unen unos empresarios que desde siempre hablaron de lo legítima y lo neutral que tenía que ser la posición del consejo, por lo que se han desarrollado desde hace 64 años toda una serie de polí- ticas que han favorecido al desarrollo de la seguridad de los tra- bajadores. Hace más de 20 años nació el RUC (Registro Uni- forme de Contratistas), una evaluación que permite determinar exactamente el estado de algún contratista frente al panorama de los sistemas de gestión y ambiente, pero que lo lleva más allá y permite llevar en el desarrollo y hacerlo más competitivo. Solamente a manera de ejemplo de esas experiencias exitosas que ha llevado el consejo, y hoy más que nunca estamos com- prometidos con el desarrollo de una sociedad colombiana prós- pera y con la creación de un mundo laboral sano, seguro y con bienestar. Estamos convencidos de que de esta manera pode- mos llevar a nuestro país a la productividad y a la competitividad que requiere la necesidad de los mercados actuales, con la ge- neración de conocimiento aplicable a esa gestión y con solucio- nes innovadoras que nos permiten impactar de manera directa tanto en los riesgos laborales como en los ambientales, en los sectores productivos de nuestra economía. Tenemos ese gran desafío, pero en la cabeza de cada uno de los 136 funcionarios que pertenecemos a esta organización está que cada cosa que hacemos nos debe garantizar que el trabajador que llegó en la mañana tiene que regresar por la tarde en el mismo estado que llegó, y esa es nuestra filosofía al final de la jornada, soportar una estrategia técnica fuerte, hacia delante. “El Consejo Colombiano de Seguridad es una organización legítima que ha tomado posiciones frente a lo que es correcto para las partes” Adriana María Solano Luque Presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad Adriana María Solano Luque es la presidenta ejecu- tiva del Consejo Colombiano de Seguridad. Desde el origen de su carrera profesional ha estado vinculada con el sector asegurador, pero especialmente con el desarrollo de los productos derivados de la Seguridad Social, participando en la implementación y el desa- rrollo de diversas aseguradoras. A lo largo de sus más de 20 años de vida profesional su actividad ha estado relacionada con este ámbito, tanto en riesgos labora- les como en el sistema pensional. ENTREVISTA