Seguridad Laboral Latam

45 Primer semestre 2019 En abril de 2011, Chile ratificó el Convenio No. 187 de OIT, comprometiéndose a llevar a cabo un proceso de construcción y desarrollo de una cultura de prevención de accidentes del tra- bajo y enfermedades profesionales. Desde allí surge la Políti- ca Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que en uno de sus postulados indica que “será prioridad la prevención de los riesgos laborales, desde el diseño de los sistemas productivos y puestos de trabajo, focalizada en la eliminación o el control de los riesgos en el origen o fuente”. Además, señala que “se debe considerar el peligro de los procesos productivos, el trabajo pe- sado, el trabajo de alto riesgo, el factor género y los riesgos es- pecíficos de los sectores económicos” (DS N° 47, Ministerio de Trabajo y Previsión Social, 2016). Por otra parte, el Código del Trabajo chileno señala que “el empleador está obligado a adoptar todas las medidas necesa- rias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabaja- dores y debe adoptar aquellas medidas necesarias e idóneas que garanticen una protección eficaz, previniendo todo riesgo al cual pueda verse expuesto el trabajador en la ejecución de sus labores”. En Chile, la Ley 16.744 (1968) establece el Seguro Social para accidentes y enfermedades profesionales, administrado por tres entidades privadas sin fines de lucro, denominadas "mutualida- des", además de una entidad pública. Las empresas deben estar adheridas a una de estas entidades y pagar el seguro estableci- do por cada trabajador. Las mutualidades asesoran en preven- ción de accidentes y enfermedades profesionales y, si estos ocu- rren, los trabajadores tienen derecho a la atención médica co- rrespondiente hasta su rehabilitación y reempleo, además del pago de subsidios financieros correspondientes. La cobertura del seguro alcanzó en el país al 71% de los tra- bajadores en 2016, información proporcionada por la Superin- tendencia de Seguridad Social, entidad gubernamental que su- pervisa a las mutualidades. Desde la creación del seguro, las ta- sas de accidentes en Chile han bajado de 20 por 100 trabajado- res (principios de los 70), a 3.6 accidentes por 100 trabajadores (2016). En 2017 en Chile, 221 trabajadores perdieron la vida a cau- sa del trabajo, representando una tasa del 3,8% (3,8 por cada 100.000 trabajadores), 95% hombres y 5% mujeres. En fatalida- des de trayecto, se observó un quiebre de la tendencia alcis- ta, registrando una tasa de un 2,2 por cada 100.000 trabajado- res, (126 trabajadores fallecidos), 81% hombres y 19% mujeres. El 2017 se logró la menor tasa de accidentabilidad en el tra- bajo de los últimos años, registrándose 170.063 accidentes la- borales, representando una tasa de 3,4 accidentes por cada 100 trabajadores (68% hombres y 32% mujeres). Las cifras por ac- cidente de trayecto correspondieron a 1,08%, (48% hombres y 52% mujeres). El promedio de días perdidos fue de 20 por acci- dente de trabajo y 25,9 por accidente de trayecto. Prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo en Chile desde la mirada ergonómica Paulina Hernández Albrecht Directora consultora ERGONOMIACHILE. Presidenta de la Unión Latinoamericana de Ergonomía ergonom a