Seguridad Laboral Latam 009

67 Primer semestre 2020 IIdentificación de los factores de ries- go psicosocial y entorno laboral por medio de una muestra en cada centro de trabajo. Las empresas son conside- radas legalmente una persona moral, es decir, un conjunto de colaborado- res, sistemas, procesos, tecnologías, herramientas que trabajan para lograr un fin común el cual es que la empre- sa sea rentable. Sin embargo, es todo un reto el que las empresas logren ge- nerar un entorno laboral favorable. ¿Por qué? Cuando hablamos de per- sonas cada uno de nosotros es distin- to, no es como trabajar con máquinas, nosotros las personas somos emocio- nales, cometemos errores, trabajamos motivados, desmotivados, por obliga- ción o por gusto o necesidad, trabaja- mos con un buen un mal equipo, con un jefe que puede ser un buen líder o un jefe que puede ge- nerar desgaste en el equipo e incluso una alta rotación de las personas y por ello generar estrés a sus subordinados, y a su vez errores, mayor empleo de recursos e incluso hasta acci- dentes y disminución en la productividad. Y con ello afectar a la salud de los colaboradores. Es muy común ver en las plantas o centros de distribución los tableros electrónicos o pizarrones que indican “200 días sin ac- cidentes”: claro, es un resultado a celebrar. Sin embargo, quién ha llegado una planta y visto en estos tableros publicado la rea- lidad que se vive como se refleja en el gráfico 1. Solo vemos la punta del iceberg, esos 200 días sin accidentes porque un accidente es impactante y da miedo a todo el perso- nal o pone en riesgo la continuidad de la operación, pero no es fácil identificar o ver cuando una persona padece diabetes y los efectos que estos va causando a su cuerpo en la generación de otras enfermedades crónico-degenerativas. Por estas razones es tan importante una correcta aplicación de los criterios de la NOM 35, NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo e ISO 45001 de seguridad y salud en el trabajo, todas ellas orientadas a dismi- nuir los riesgos de la salud de los colaboradores y a tener mejor equipo, más productivo más eficiente. Recomendaciones a las empresas para enfrentar estos retos Hoy día las empresas pueden aprovechar de la tecnología por ejemplo el software que nosotros utilizamos para realizar este tipo de proyectos es muy amigable ya que cada uno de los co- laboradores pueden tener información desde la palma de su mano y/o a través de una tablet o computador de escritorio. Gráfico 1. Un accidente es impactante y da miedo a todo el personal o pone en riesgo la continuidad de la operación MEXICO