Formación de Seguridad Laboral 199

señalética normas, no solo por ser un requisito le- gal, sino con el fin de proteger a los em- pleados y a la organización. Dicho esto, debemos considerar la: Legislación. Las Administraciones ela- boran normas para el uso de señales en el ámbito de la seguridad y salud, incluyendo habitualmente las especifi- caciones en cuanto a colores, símbo- los y dimensiones. Salvaguarda legal. Una señalética adecuada también ayuda proteger a las organizaciones al indicar que el entorno o área cumple con las regu- laciones e implementa medidas de precaución para informar al personal sobre los peligros potenciales exis- tentes. Disminución de accidentes Es el mayor beneficio de una señaliza- ción correcta, eliminar el daño humano. Una señal ayuda a: Establecer comportamientos seguros: promueven buenas prácticas como son el uso de equipo de protección individual, alejarse del radio acción de máquinas y equipos, fomentando hábitos seguros. Evitar confusiones, al indicar cuál es la salida, dónde está un equipo de lucha contra incendios, que EPI/EPP tengo que utilizar y dónde. Concienciación, puesto que los re- cordatorios frecuentes de los peligros mediante la señalización adecuada fomentan la percepción de que la se- guridad es importante para la organi- zación. Mejora del entorno laboral La señalización contribuye a crear un ambiente más profesional en la organi- zación, muestra su compromiso con la seguridad y salud. En los ambientes y entornos laborales que presentan una elevada profesionalidad, la señalización está presente como un elemento fun- damental en ello. El compromiso de la organización para mantener ese entorno laboral incluye: Consistencia, gracias al uso de seña- les adecuadas que refuerza un men- saje de seguridad cohesivo. Mantenimiento: la revisión y el mante- nimiento regular de la señalización ga- rantiza que sean eficaces en su men- saje, y demuestra que la organización valora la seguridad. Profesionalismo: solemos considerar que el lugar de trabajo crea una ima- gen corporativa. Un lugar de trabajo bien señalizado presenta una imagen de una empresa organizada y respon- sable, que incide positivamente en la mentalidad de los empleados y la per- cepción de terceros. Resumiendo Una correcta y adecuada señalización es necesaria para la seguridad y salud de los trabajadores. Los beneficios de una señalización eficaz deben ser teni- dos en cuenta en cualquier sistema de gestión de seguridad y salud, y estos beneficios son evidentes al mejorar la información, garantizar el cumplimien- to de la legislación vigente, incidir en la reducción de los accidentes y crear un entorno profesional. Las organizaciones deben tener implantado un plan de man- tenimiento que incluya la señalización. Esta debe ser siempre clara, visible e in- formativa, un elemento para proteger a los empleados que fomenta una cultura de seguridad; el respeto a las normas y las señales es un signo de madurez en seguridad y salud. Las organizaciones deben tener implantado un plan de mantenimiento que incluya la señalización / Enero-Febrero 2025 69