Formación de Seguridad Laboral 199

prl en trabajos en altura y construcción presión o estrés postraumático. Estos efectos no solo afectan al individuo, sino que también pueden repercutir en el rendimiento del equipo y en el am- biente laboral. - Pérdida de productividad. La ausencia de un trabajador debido a un accidente puede interrumpir el flujo de trabajo y afectar la productividad general de la obra. Además, otros trabajadores pue- den verse sobrecargados con tareas adicionales, lo que puede disminuir aún más la eficiencia. - Deterioro de la reputación. La ocurren- cia de accidentes en el lugar de trabajo puede dañar la imagen de la empresa. Una reputación negativa pue- de resultar en la pérdida de contratos, la dificultad para atraer talento y la desconfian- za de los clientes. - Costes de reemplazo. La ne- cesidad de contratar y capaci- tar a nuevos trabajadores para reemplazar a aquellos que han sufrido accidentes gene- ra costos adicionales que no siempre son evidentes en las cuentas de la empresa. - Efectos en la calidad del trabajo. La presión adicional sobre los trabajado- res tras un accidente puede llevar a una disminución de la calidad en la ejecución de las tareas, lo que puede resultar en retrabajos y un mayor riesgo de futuros incidentes. Con la entrada de las nuevas tecnolo- gías se está consiguiendo un mayor con- trol e implantación de la coordinación de actividades empresariales, siendo claros ejemplos: - Monitoreo predictivo de riesgos : uti- lización de la IA para analizar datos históricos de accidentes y condiciones laborales de manera que se puedan analizar diferentes patrones de com- portamiento y condiciones climáticas para predecir cuándo y dónde pueden ocurrir accidentes. Esta herramienta permite tomar medidas preventivas, como aumentar la vigilancia en áreas de alto riesgo o reprogramar tareas pe- ligrosas. - Aplicaciones de realidad aumentada : implantación tecnologías de realidad aumentada para la formación de tra- bajadores, permitiendo que trabajado- res, en tiempo real, puedan visualizar los peligros potenciales en su entorno mientras realizan tareas específicas, mejorando la formación y promoviendo una mayor conciencia de la seguridad en el lugar de trabajo. - Sistema de gestión de seguridad ba- sado en IA : implantación de desarro- llos de gestión de seguridad basado en IA para evaluar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en tiempo real. Este sistema recopila datos de diversas fuentes, como sensores de movimiento y cámaras, para garanti- zar que se cumplan las normativas de seguridad. De manera que, en el caso de desviaciones, el sistema alerta au- tomáticamente tanto a trabajadores como a los supervisores para que to- men medidas correctivas. Fomentar una cultura de seguridad, facilitar la comunicación y garantizar que todos los trabajadores estén debidamente formados son pasos esenciales para lograr una coordinación efec- tiva. Además, el uso de tec- nologías como la inteligencia artificial puede potenciar sig- nificativamente los esfuerzos en seguridad, al proporcionar herramientas para la identifi- cación de riesgos y la gestión proactiva de la seguridad en las obras. / Enero-Febrero 2025 21