Formación de Seguridad Laboral 197

/ Septiembre-Octubre 2024 44 Sostenibilidad & Seguridad Laboral L a salud y la sostenibilidad están intrínsecamente co- nectadas y juegan un papel fundamental en la seguridad laboral. Un entorno laboral sostenible no solo promueve la protección del medio ambiente, sino que también mejora la salud y el bienestar de los empleados. Se trata de crear un espacio de trabajo seguro, donde la prevención de riesgos y la atención al bienestar físico y mental sean prioridades. En el año 2022, definimos los pilares de la estrategia ESG (ambiental, social y de gobierno corporativo, en inglés) de ING. Desde entonces, hemos inte- grado de manera efectiva los objetivos de salud y seguridad (H&S) con el Pro- grama Vitality, centrándonos en la “S” de ESG. Prueba de ello es nuestro catálogo de formaciones , que va más allá del cumplimiento del artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que supone un valor añadido para to- dos los profesionales de ING en España y Portugal. Este enfoque diferenciador se refleja desde la fase inicial de diseño de los contenidos formativos, donde el Comité de seguridad y salud, con repre- sentantes de CCOO y FINE, desempeña un papel crucial en la selección de pro- veedores, la ideación de contenidos y la determinación del formato de las accio- nes formativas. A su vez, desde los grupos de interés del banco, como el Engagement Team, Rainbow Lions y Leonas , buscamos si- nergias para diseñar acciones formati- vas conjuntas, dándonos el espacio para cocrear y alcanzar el máximo interés por parte de la plantilla. La seguridad laboral (también) pasa por la sostenibilidad V erónica V illasevil R esponsable de R iesgos L aborales de ING