Formación de Seguridad Laboral 197

Safety & Sustainability El personal de la compañía que tra- baja directamente con combustibles cuenta con equipos de protección individual (EPIs) que proporcionan co- modidad y una protección idónea para trabajar con hidrocarburos. Todas las plantas del grupo disponen de un sistema de videovigilancia for- mado por un circuito CCTV (circuito cerrado de televisión). Estos sistemas permiten controlar todo el perímetro interior, los accesos y las operaciones de carga para garantizar la seguridad de las infraestructuras y del personal que opera dentro de las plantas. Las terminales de las plantas están do- tadas de avanzados sistemas de auto- matización en los procesos de carga de cisternas de combustible, que ga- rantizan la seguridad y la calidad del suministro. El grupo trabaja también orientado a proteger la salud de las personas. Bus- ca, por ejemplo, reducir al mínimo el impacto sonoro de la maquinaria in- dustrial en los centros de trabajo. Para el personal de estaciones de ser- vicio, de plantas de almacenamiento y de transporte por carretera, se ha iniciado un programa de vigilancia de la salud adicional a los análisis médi- cos convencionales. Salud, seguridad y sostenibilidad como soportes de los nuevos modelos de negocio. En un entorno como el actual, en el que el mercado es muy exigente y los consumidores valoran especialmente el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente, las empresas energéti- cas deben adaptar sus modelos de ne- gocio para poder competir y garantizar su rentabilidad y crecimiento, cuidando también las áreas de salud y seguridad laboral a todos los niveles, desde las ins- talaciones hasta las personas. Grupo Hafesa apuesta por los nuevos modelos de negocio y está inmersa en un proceso de transformación para ofre- cer el mejor servicio. Su compromiso con la salud y la seguridad en el trabajo y la sostenibilidad es global y estratégico y abarca todas sus actividades. En virtud de ese compromiso, adopta prácticas sostenibles y tecnologías para mejorar sus programas de prevención de riesgos laborales o planes de formación en las materias relacionadas con estos temas. En definitiva, para Grupo Hafesa la ges- tión coordinada de los procesos produc- tivos, el cumplimiento de los requisitos legales (calidad, medio ambiente, seguri- dad y salud, seguridad industrial y soste- nibilidad), la seguridad del personal y la minimización de su impacto en el medio ambiente son una parte básica de su acti- vidad. Con estas premisas busca sustentar su transformación hacia modelos de ne- gocio más sostenibles, con una propuesta energética de valor adaptada a la oferta y a la demanda y a las necesidades de sus clientes, asegurando la seguridad y salud en el trabajo como punto de partida. / Septiembre-Octubre 2024 35