Formación de Seguridad Laboral 197

/ Septiembre-Octubre 2024 34 Sostenibilidad & Seguridad Laboral L as empresas de cualquier sector de actividad tienen que cuidar, entre otras áreas, las relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo, que suponen un elemento clave para el buen funcio- namiento de las organizaciones. Estas áreas son importantes para conseguir el bienestar de los empleados y para que puedan desempeñar su trabajo en un ambiente seguro y protegido, además de estar consideradas como una obligación jurídica y social. En el caso del sector de la energía, además, hay elementos diferenciales que considerar por el tipo de produc- tos y servicios que se manejan y por su impacto en las personas y en el medio ambiente. Uno de los elementos diferen- ciales más destacados es la necesidad de sumar el control del área de soste- nibilidad en un escenario de transición energética para combatir el cambio cli- mático. Con el objetivo de minimizar los posibles problemas derivados de las tres áreas, las administraciones han elabo- rado estrictas regulaciones ambientales y de seguridad que se aplican al sector a nivel local e internacional. Además de esforzarse en cumplir esas regulaciones, las empresas energéticas deben cuidar el manejo de sustancias peligrosas como los hidrocarburos, la protección de redes e instalaciones o trabajar para reducir los riesgos que puedan derivar en posibles accidentes o catástrofes. El caso de una empresa de produc- tos petrolíferos. Grupo Hafesa es un holding del sec- tor energético, especialmente enfocado en la comercialización y distribución de productos petrolíferos. Para el grupo, las áreas de salud, seguridad y sostenibili- dad son claves en toda su operativa y remarcan su preocupación por la pro- tección de sus empleados, del medio ambiente y de la continuidad y diversi- ficación del negocio. En este sentido, las empresas del Grupo Hafesa cumplen con la legislación vigente en materia de seguridad industrial, medio ambiente y sostenibilidad y varias de ellas ya han sido certificadas según las normas ISO, mientras que otras se encuentran en el proceso de certificación. Por ello, cuenta con una política de calidad, medio ambiente, seguridad y salud y sostenibilidad, reflejo de su com- promiso con la protección de la salud y de la seguridad de sus empleados, co- laboradores, clientes y, en general, de todos sus grupos de interés. Esa política impulsa también la identificación y eva- luación de riesgos, la formación del per- sonal en estas materias, la adaptación a los cambios que vayan surgiendo, la planificación ante situaciones de emer- gencia, el seguimiento de los objetivos fijados y el control mediante auditorías y revisiones periódicas. Algunos ejemplos concretos mues- tran que las áreas de salud, seguridad y sostenibilidad forman parte del ADN de Grupo Hafesa: Las tres “S” de las empresas energéticas J uan A ntonio L aborda R esponsable de C alidad , M edio A mbiente y S eguridad y S alud en G rupo H afesa