Formación de Seguridad Laboral 195

Patrocinado por: Antonio Javier Martínez Hernández (Hefame), Joyce Vargas Peña (Cemex), José Vicente Rabal (Adif), Enrique Arriaga (Cabildo de Te- nerife), Miguel Ángel Gómez Pardo (ANAV), Enrique Jesús Esteve Pons (Vicky Foods), Carlo Alberto Berto (Parque Warner) y Antonio Borredá (director de la revista “Formación de Seguridad Laboral”, que ejerció de presentador y moderador). cuentan con mayor potencial de radón). Las acciones se centraron en labores de información, formación y vigilancia de la salud. “Proporcionamos información exhaustiva a los delegados de prevención de las provincias afectadas; asesoramos a las áreas de actividad, que tomaron las primeras medidas urgentes; se diseñó e impartió una formación adecuada; se realizó vigilancia de la salud específica; y se configuró una información ad hoc so- bre el riesgo detectado” explicó José Vi- cente Rabal. Los resultados evidenciaron la eficacia de las medidas citadas. En la ponencia “PRL y Administración Pública: retos y estrategia de integra- ción” , de Enrique Arriaga , el responsa- ble PRL del Cabildo de Tenerife identificó las perspectivas de cuatro perfiles en tor- no a la seguridad y la salud en el trabajo (SST): la motivación es cero en el caso del político; la preocupación es cero por parte del empleado público; la facilidad en torno a ella para su aplicación es cero si hablamos de la burocracia; y la exi- gencia por parte de la ciudadanía –que piensa que “el dinero público tiene que ir a solucionar mis problemas” y que “los funcionarios ganan mucho, viven bien y no hacen nada”– también es cero. Para Arriaga, las claves del éxito para la integración de la PRL en las Adminis- traciones Públicas pasan por un impulso político que apueste por la SST con la creación y consolidación de la estructura preventiva con una visión de futuro y por la integración de la SST con un sistema de gestión como elemento principal con un compromiso personal por parte de to- dos (mandos, gestores y empleados). “Error humano y prevención en la industria nuclear” fue el título de la po- nencia de Miguel Ángel Gómez Pardo , Industrial Safety Manager de ANAV , que cuenta con aproximadamente con 900 trabajadores en plantilla y en torno a 1600 trabajadores de externos. ANAV pro- duce 24.000 millones kWh electricidad (el 55% energía consumida en Cataluña y el 10% energía consumida en España). El experto respondió a la pregunta qué hace segura una central nuclear. La respuesta está en la figura del profe- sional nuclear, esto es, trabajadores que comprenden la seria responsabilidad de trabajar en el sector nuclear y que están comprometidos con anteponer la seguridad en todo momento sea cual sea su posición. Miguel Ángel Gómez Pardo compartió la escala de compro- miso profesional y diferenció los com- portamientos no deseados entre los no intencionados (errores) e intencionados (violaciones). Asimismo, enumeró las técnicas de prevención del error hu- mano, concluyendo que el objetivo de entrenar en materia de PRL es reforzar comportamientos seguros y corregir malas prácticas mediante ejercicios de ejecución de tareas reales. “La integración de la prevención en la empresa: buenas prácticas” fue el título de la ponencia elegido por Enrique Jesús Esteve Pons , director de Seguri- dad, Salud y Bienestar Laboral de Vicky Foods , “una empresa de alimentación presente en cuatro continentes, basada en la mejora continua, en la innovación y en la sostenibilidad, para responder a las necesidades del mercado”, tal y como se presentan en su página web. 7 encuentros con / Mayo-Junio 2024