Formación de Seguridad Laboral 195

/ Mayo-Junio 2024 36 prl en trabajos en altura y construcción amenazas. Esto incluye asegurarse de que la recopilación y el uso de datos digitales cumplan con las regulaciones de privacidad, garantizando así la pro- tección adecuada de la información personal. Seguridad cibernética y privacidad de datos. La digitalización aumenta la exposición a riesgos de seguridad ciber- nética, por lo que es vital que las empre- sas implementen medidas sólidas para proteger sus datos y sistemas contra prevención de riesgos laborales. La crea- ción de entornos virtuales realistas pero seguros ofrece experiencias inmersivas que permiten a las personas usuarias practicar situaciones difíciles de manera segura y efectiva, adquiriendo automa- tismos que le permitirán realizar el traba- jo. Este efecto se ve magnificado con la llegada de la inteligencia artificial, que hace de la formación preventiva una he- rramienta bidireccional, en la que la IA aprende del alumnado, personalizando la formación y adaptando contenidos a las necesidades detectadas. Desafíos que afrontar Inversión inicial. Implementar nuevos sistemas digitales requiere una inversión significativa en el desarrollo de la nueva tecnología ad hoc para la empresa, ade- más de la capacitación de su plantilla y los cambios internos que generarán es- tos nuevos sistemas. Las empresas de- ben evaluar cuidadosamente los costes y beneficios a largo plazo. Cambio cultural y capacitación de la plantilla. Indiscutiblemente, la adop- ción de nuevas tecnologías implica la necesidad de un cambio en las prácti- cas diarias y, por lo tanto, en la men- talidad de las personas que componen la empresa. Es inevitable que nos en- contremos con la resistencia al cambio, algo que puede dificultar la transición hacia la digitalización. Es labor de la empresa capacitar a su personal en las habilidades necesarias que les permita utilizar esas nuevas herramientas digi- tales sin que les afecte alguno de los riesgos emergentes del tipo tecnoestrés o tecnofatiga. Integración de sistemas. Otro desafío que se puede encontrar la empresa es integrar esas nuevas tecnologías con su sistema de gestión, sobre todo en la par- te digital. La falta de integración puede dificultar la fluidez de los procesos. Extracto de un informe de visita a obra realizado “in situ” por el técnico de prevención de Etosa empleando la plataforma 6conecta.