Formación de Seguridad Laboral 195

/ Mayo-Junio 2024 24 VIII PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Premios de Seguridad y Salud Laboral ¿Cómo valora usted la concesión de este premio? Además de poner en valor la implicación de la Poli- cía Municipal de Madrid en la seguridad y salud de los trabajadores y visibilizar el desempeño profesio- nal en este ámbito desde hace 20 años, este reco- nocimiento supone un impulso para reducir la tasa de siniestralidad laboral y exportar este modelo de trabajo a otras policías locales de España, así como seguir avanzando en nuevas competencias. ¿Qué labor realiza el Grupo de Siniestralidad La- boral de Policía Judicial perteneciente al Cuerpo ¿Cómo valora usted la concesión de este premio ex- traordinario por parte del jurado de la revista a su tra- yectoria? Siento una enorme gratitud hacia el jurado que me ha considerado merecedora de un premio que reconoce una carrera profesional larga y satisfactoria como la mía. Lo recibo con alegría y emoción y, al mismo tiempo, como refuerzo y estímulo al trabajo que vengo desarrollando en defensa de la salud de las personas trabajadoras. ¿Qué desafíos quedan pendientes en materia de enfer- medades profesionales y en la vigilancia de la salud de los trabajadores? de la Policía Municipal de Madrid? En el ejercicio de sus funciones como policía judicial se desarrolla la investigación de siniestros laborales para poner en conocimiento de la autoridad judicial y la Fiscalía especializada en seguridad y salud en el trabajo los datos identificativos del momento del accidente, así como las circunstancias y dinámica en la ocurrencia del siniestro a través de la realización de las diligencias policiales, la confección del atestado y la inspección ocular técnica policial. El objetivo es averiguar las causas del siniestro y localizar a los presuntos responsables para que desde el órga- no judicial y fiscal puedan depurar las responsabilidades penales existen- tes y reparar el daño causado a los trabajadores. Mejorar la identificación y el reconocimiento de las enfermeda- des profesionales es una de las asignaturas pendientes de la prevención de riesgos laborales, que permitirá avanzar en su prevención y tratamiento. Es necesario un nuevo paradigma de prevención centrado en las enfermedades y no sólo en los accidentes de trabajo. Las enfermedades de origen laboral se pueden evitar, pero para lograrlo se deben conocer. Si no exis- ten en las estadísticas oficiales, es difícil incluirlas en los planes y programas de prevención. Los desafíos pendientes son lograr una vigilancia de la salud específica al riesgo de exposición y protocolizada, es decir, mejorar la especificidad y sensibilidad de la evaluación de la exposición y de su asociación con un diag- nóstico de enfermedad. Marta Fernández Ulloa Comisaria Principal jefa de la Comisaría Principal de Policía Judicial. Comisaría General de Policía Judicial y Seguridad. Cuerpo de Policía Municipal de Madrid Montserrat García Gómez Jefa del Área de Salud Laboral. Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral Dirección General de Salud Pública y Equidad en Salud. Ministerio de Sanidad PREMIO EXTRAORDINARIO DEL JURADO PREMIO EXTRAORDINARIO DEL JURADO “Desarrollamos la investigación de siniestros laborales” “Hay que mejorar el reconocimiento de las enfermedades profesionales”