Formación de Seguridad Laboral 195

Premios de Seguridad y Salud Laboral VIII PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL / Mayo-Junio 2024 23 ¿Qué supone para Adif recibir esta distinción? El reconocimiento por parte de la revista FSL refuerza la imagen de nuestra empresa y del sector público estatal como agentes preocupados por la seguridad y el bienes- tar de sus personas trabajadoras. En resumen, este reco- nocimiento es un logro significativo para Adif y un impulso para seguir avanzando en la seguridad y salud de las per- sonas trabajadoras. ¿Cómo se ha trabajado frente a la exposición al radón desde 2016 hasta ahora? ¿Cómo ha recibido Asepeyo lograr nuevamente un premio por parte del jurado de la revista? En 2018 fuimos reconocidos por incorporar la realidad virtual a la PRL, inicio de un proyecto mucho más ambicioso que persigue la innovación en la promoción de los planes de ac- tividades preventivas del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. Que una revista con el prestigio de FSL nos reconozca es muy importante: el esfuerzo es grande y nos anima a seguir invirtiendo en esta línea. ¿En qué consiste el proyecto “Ruta 151”? Desde 2016 Adif ha abordado proactivamente la exposición al radón en centros de trabajo. La representación social solicitó un listado de áreas de riesgo y en 2017 se colaboró con entidades académicas y sindicatos para medir el radón ambiental. Posteriormente, se identifi- caron centros en zonas prioritarias y se contrató a especialistas para mediciones higiénicas durante 2019-2020, incluyendo el radón. Este esfuerzo, que superó las obligaciones legales y tuvo un coste no pre- visto, contó con el apoyo de responsables territoriales de la empresa y mantuvo informados a las personas trabajadoras a través de sus representantes y de acciones formativas e informativas. Asimismo, se diseñó un adecuado programa de vigilancia de la salud. Es un proyecto de difusión de innovación y buenas prácticas en PRL: un show road por toda España con nuestros proyectos de I+D+i, presentados por un increíble equipo de consultores expertos. En eventos de tres días, de alto impacto y visibilidad, promocio- namos los planes de actividades preventivas y nuestros mutualis- tas viven experiencias en espacios de alta inmersión, como simu- ladores de conducción, drones, robots, realidad virtual y cámaras químicas y acústicas. Hemos recorrido 50 localidades, con más de 4.000 participan- tes de empresas mutualistas, que representan más de 600.000 trabajadores protegidos. Carmen María González Través Subdirectora de PRL de Adif Evarist Llenas Director de Prevención de Asepeyo PREMIO A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL PREMIO AL ORGANISMO, ENTIDAD O INSTITUCIÓN DESTACADA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES “Desde 2016 Adif ha abordado la exposición al radón en centros de trabajo” “Ruta 151 es un proyecto de difusión de buenas prácticas en PRL”