Formación de Seguridad Laboral 195

/ Mayo-Junio 2024 20 VIII PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Premios de Seguridad y Salud Laboral ¿Qué ha implicado para Iturri alzarse con este galardón? Este premio supone un gran hito, un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación del equipo de Iturri. Más allá del reconocimiento en sí, refleja una historia de más de 75 años de aprendizajes y desafíos superados. Simboliza nuestro compromiso con la ex- celencia y la innovación en seguridad ocupacional, resultado de nuestra estrecha relación con los usuarios y promueve la construcción de relaciones duraderas con nuestros clientes. Además, nos anima y fortalece como equipo unido a un pro- pósito común: proteger a las personas y su entorno mediante soluciones innovadoras, eficaces y sostenibles. ¿Cómo ha recibido el reconocimiento la empresa por parte del jurado de la revista? Me siento profundamente honrado y agradecido por el recono- cimiento recibido por parte del jurado de la revista “Formación de Seguridad Laboral”. Este premio es un verdadero honor y refleja la dedicación y el esfuerzo continuo de nuestro equipo en la investigación y desarrollo de productos innovadores. Tener nuestro propio laboratorio privado en las instalaciones nos ha permitido no solo trabajar en nuevos desarrollos sino también mejorar las tecnologías existentes en nuestro calzado de segu- ridad. La colaboración con entidades reconocidas, como el Ins- tituto de Biomecánica de Valencia, nos ha ayudado a embarcar- nos en proyectos significativos como LABO_GÉNERO, que llevan años de investigación y adaptación antes de poder beneficiar a las empresas con estos desarrollos. ¿Cuáles son las notas características de Jet y Hamilton, modelos de calzado de seguridad que forman parte de LABO_GÉNERO? Jet y Hamilton, además de adaptarse a la morfología de la mu- jer, destacan por su gran ligereza y flexibilidad, lo que los con- vierte en una opción ideal para cualquier entorno laboral que requiera tanto comodidad como protección. Las zapatillas Jet y las botas Hamilton han sido rediseñadas para ofrecer no solo seguridad sino también un ajuste óptimo y protección efectiva para todas las trabajadoras, asegurando así que puedan des- empeñar sus roles con la máxima seguridad y comodidad. Felipe Bruna González Corporate Sevices-Laboratory en Iturri Rafael Paredes CEO de la empresa Paredes PREMIO AL MEJOR EPI, PRODUCTO O SOLUCIÓN PREMIO AL MEJOR EPI, PRODUCTO O SOLUCIÓN “5AXIS ofrece un enfoque para mejorar la seguridad en el trabajo” “Jet y Hamilton se adaptan a la morfología de la mujer” ¿En qué consiste la metodología 5AXIS? La metodología 5AXIS ofrece un enfoque integral y adaptable para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, priorizando las necesidades del usuario y utilizando datos objetivos para tomar decisiones informadas. Su capacidad para adaptarse a diferentes industrias y entornos laborales la convierte en una herramienta valiosa en la mejora de la seguridad ocupacional en diversos contextos. Algunas de sus características principa- les incluyen un enfoque centrado en el usuario, iterativo, ba- sado en datos y estándares internacionales, apoyado por un laboratorio interno y adaptable a diferentes sectores.