Formación de Seguridad Laboral 194

/ Marzo-Abril 2024 44 artículo técnico E l origen legislativo de las pri- meras leyes de “prevención de riesgos laborales” datan del año 1900, es decir, de primeros del siglo XX, concretamente del 30 de enero de 1900, fruto del de- sarrollo industrial de aquellos tiempos y del sinfín de accidentes que tenían lu- gar en los lugares de trabajo donde se desarrollaban los trabajos propios de cada industria. Lógicamente al no exis- tir una cobertura social, el desamparo en el que quedaban los trabajadores, así como sus familias, era notable. Esta primera ley, por así decirlo, establece por primera vez y define el accidente de trabajo, estableciéndose como “toda lesión corporal que sufre un trabajador como consecuencia del trabajo que rea- liza por cuenta ajena” y declara como responsable de forma directa a la em- presa de los accidentes que sufren los trabajadores. En el año 1938 se publicó el Fuero del Trabajo en plena Guerra Civil, donde se establecieron los derechos y deberes de los trabajadores y reguló la relación que se establecía entre trabajador y empresa (este Fuero del Trabajador en algunos apartados era superior en protección al trabajador que muchas normas y leyes desarrolladas posteriormente). Como consecuencia de todo este desarrollo normativo, el 21 de agosto de 1956 se decretó la creación de Servicios Médi- cos de Empresa, cuya labor principal era la preservación y conservar la salud de los trabajadores. Así llegamos al princi- pio de los años 70, cuando se crea el Plan de Higiene y Seguridad en el Tra- bajo. Todo ello trajo como consecuencia el desarrollo de distintas prestaciones, como la implantación de los reconoci- mientos médicos de empresa, análisis de las condiciones laborales y de higie- ne en el centro de trabajo. Es importante destacar estos hechos porque podemos apreciar cómo varía la filosofía en el tratamiento de los acciden- tes que se producen en la empresa, y ya se empieza a hablar no de tratamiento de los accidentes, sino de la prevención de los mismos en el ámbito laboral. Comen- zándose a legislar en este sentido, todo ello trae como consecuencia que en el año 1980 se publique el Estatuto de los Trabajadores, siendo con la incorporación de España a la Unión Europea cuando se consolida toda la normativa referente a la prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales y drones J uan M iguel E steban D irector de H alcondron