Formación de Seguridad Laboral 192

/ Noviembre-Diciembre 2023 60 formación en prl L a travesía del aprendizaje es un proceso incesante que trasciende las fronteras académicas y se adentra en el complejo entorno laboral actual. Desde los primeros pasos en la educa- ción primaria hasta la culminación con la entrada al mercado laboral, cada etapa de este viaje te educa y te mol- dea, preparándote para los desafíos y las oportunidades que te depara el futuro. Las fases convencionales de edu- cación, desde la infancia hasta la uni- versidad, son puntos de inflexión cru- ciales. Sin embargo, la transición a la vida profesional revela una disonancia significativa entre los conocimientos teóricos adquiridos y las complejidades del entorno empresarial. Este desen- canto inicial da paso a una realidad que invita a la reflexión y a la adopción de un enfoque más consciente hacia la forma- ción continua. El mundo empresarial El mundo empresarial actual se caracte- riza por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA). En este contexto, la formación adquirida hasta ese momento se percibe como el punto de partida y no como el destino final. La adaptabilidad se erige como la piedra angular para enfrentar los desa- fíos y prosperar en este entorno en cons- tante cambio. A pesar de este panorama desafian- te, quizás poco halagüeño, hay motivos para el optimismo. La capacidad de adaptarse y aprender de manera conti- nua se presenta como una oportunidad para el crecimiento personal y profesio- nal. La formación, cuando se aborda de manera consciente y enfocada, se convierte en una herramienta valiosa para navegar por las difíciles aguas del mundo laboral. La formación no debe limitarse exclusi- vamente a la adquisición de habilidades técnicas específicas: debe ser un viaje estructurado con un propósito claro, proporcionando no solo conocimientos profundos, sino también fomentando el desarrollo integral de la persona y su con- tribución significativa a la sociedad. Este enfoque formativo debería tener un prin- cipio claramente definido, un destino que evoluciona con el tiempo y una finalidad que trasciende lo meramente técnico. Elementos que te motiven En el proceso reflexivo de diseño de este itinerario formativo, es crucial identificar y potenciar los elementos internos que La travesía continua del aprendizaje en el entorno empresarial actual H ugo T ovar F erro D irector de C onsultoría de P reven C ontrol y H ead H unter en HS3 T alent