Formación de Seguridad Laboral 191

prl en el sector transporte Nuevo eslogan Y ahora, ya en 2023, nos encontramos trabajando en la consolidación de un modelo que está funcionando y que continuamente seguimos analizando para mejorarlo. De hecho, hemos apos- tado recientemente por un nuevo eslo- llevamos a cabo en SEUR, la Fundación Española del Corazón (FEC) nos hizo entrega de los Premios ImPULSO Salud Cardiovascular a finales de 2022. Para el pilar del bienestar nos centra- mos, sobre todo, en una parte humana fundamental: las emociones. Con esta motivación, acompañamos a nuestros empleados para ofrecerles opciones de gestión de la dimensión emocional, ya no solo por la importancia de la sa- lud mental, sino también para darle las herramientas necesarias para poder afrontar diversas situaciones dentro del ámbito profesional y personal, siempre teniendo en cuenta el contexto individual de cada uno de nuestros colaboradores. Asimismo, incorporamos la conciliación familiar y personal como parte de nues- tra política en favor del bienestar. El éxito de esta gran política 360º de seguridad, salud y bienestar reside, asi- mismo, en la implicación de la dirección de la compañía, que es la encargada de revisar esta estrategia por si cabe algún tipo de mejora. gan (#AvanzamosContigo), con el fin de transmitir optimismo y positividad, dos cualidades fundamentales para alcan- zar el bienestar y que afectan de una u otra forma en la salud de nuestros pro- fesionales. En definitiva, la puesta en marcha de políticas corporativas de este calibre hace mejores a las empresas, ya que una compañía que protege a sus pro- fesionales es una empresa mejor. Y, como líderes en el sector de la logística y el transporte, nos vemos en la obliga- ción de comprometernos en crear una industria más segura, fiable, inclusiva y que ponga al profesional por delante de cualquier otra cosa. Reducir, por tanto, las tasas de accidentes laborales e inci- dencias recae sobre todos y cada uno de nosotros, y en SEUR creemos que la respuesta a esta cuestión se encuentra en la prevención. Esa es la hoja de ruta que seguiremos y alentamos a los de- más actores implicados a acompañar- nos. Todos juntos por unos espacios de trabajo donde la seguridad, la salud y el bienestar sean el centro de todo lo que hagamos. / Septiembre-Octubre 2023 79