Formación de Seguridad Laboral 191

prl en el sector sanitario E ste año la Organización Internacional del Trabajo (OIT) creó –en conmemo- ración al Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo del pasado 28 de abril– la campaña bajo el lema “Un entorno laboral seguro y salu- dable es un principio y un derecho fun- damental en el trabajo”. Esta campaña promueve el trabajo se- guro y saludable, rindiendo un homenaje a las víctimas de los accidentes de traba- jo y las enfermedades profesionales, con una misión clara: mostrar al mundo la magnitud del problema y hacer ver que una cultura de la seguridad y salud en el trabajo puede ayudar a reducir consi- derablemente el número de accidentes laborales. Este hito, junto con la declaración como ‘Convenios fundamentales de los convenios sobre seguridad y salud de los trabajadores, n.º 155’, y el ‘Convenio sobre el marco promocional para la se- guridad y salud de los trabajadores, n.º 187’, obliga a los Estados miembros a respetar, promover y realizar, de buena fe y de conformidad con la Constitución, los principios relativos a los derechos fundamentales que son objeto de dichos convenios. Condiciones de trabajo Pues bien, como vemos este año se les otorga una gran importancia y protago- nismo a las condiciones de trabajo, ya que el lugar don- de trabajamos diariamente tiene un impacto importante en nuestro estado de salud al pasar en él una cantidad considerable de nuestro tiempo –un 30% de nuestra vida en el puesto de tra- bajo de media, según datos de Sodexo–. En la actualidad, aún nos encontra- mos en que muchas organizaciones abordan la seguridad y salud laboral desde un mero cumplimiento normati- vo, de aplicación de mínimos, cuando el objetivo que se debe buscar es el de conseguir una completa integración de la prevención de riesgos, incluyendo de manera natural roles y responsabilida- des en materia de PRL a los ya existen- tes en todos los niveles jerárquicos de la organización. Esta es la clave para ga- rantizar los entornos laborales seguros y saludables y no me cabe duda que, de conseguirlo, redundará en una mayor satisfacción de las personas trabajado- ras y, por tanto, en un aumento de la productividad y calidad de los servicios prestados. Por seguir ahondando, en el sector sanitario el ambiente laboral y el tipo de actividad desempeñada hacen que los profesionales se expongan a peligros diversos que pueden ocasionar algún daño o perjuicio a su salud. Algunos de En la salud mental está la clave J avier F uertes C arrasco D irector corporativo PRL de G rupo V ithas / Septiembre-Octubre 2023 45