Formación de Seguridad Laboral 191

/ Septiembre-Octubre 2023 44 prl en el sector sanitario anticipar un conocimiento sobre riesgos que permita la incorporación de nuevas medidas que eviten aparición de proble- mas futuros (por ejemplo, la detección de problemas físicos ocasionados por una actividad sedentaria continua de te- lefonistas o teleoperadores). Igual que un día empezaron a apare- cer patinetes eléctricos en las calles de nuestras ciudades, los carros de trans- porte (de ropa, lencería, bandejas de co- mida, etc.) –muy empleados en los cen- tros sanitarios– empezarán a funcionar con una tecnología similar, silenciosa, eléctrica, mediante baterías recarga- bles. Esto permitirá que muchos profe- sionales, que dedican gran parte de su jornada laboral a realizar este transporte y que, por padecer alguna patología, tie- nen dificultades para esta tarea, puedan realizarla con mucho menos esfuerzo y ganando calidad de vida. Los exoesqueletos pueden ayudar cuando se realizan tareas con elevada exigencia física o en posturas forzadas. En el Hospital Universitario Virgen del Rocío se ha llevado a cabo un proyecto de investigación sobre el uso de estos dispositivos en quirófanos y, tras varios meses de uso y pruebas, se ha concluido que durante las intervenciones quirúrgi- cas los profesionales que los han em- pleado manifestaron su total satisfacción, refiriendo que muchas de las molestias musculares que experimentan durante y después de la intervención, derivadas sobre todo de la adopción de posturas forzadas y bipedestación prolongada, se han visto notablemente mejoradas con el uso de estos exoesqueletos. Formación/información La seguridad, una preocupación cons- tante, simulacros y formación práctica de las situaciones de emergencia para que los profesionales puedan estar entrenados y sepan cómo tienen que reaccionar para salvaguardar su seguri- dad y la de los pacientes. La formación/ información es una apuesta segura en todas las organizaciones para elevar la prevención de riesgos laborales de los trabajadores y mejorar sus estándares. Conclusiones La escasez de determinados profesio- nales en sanidad (pública y privada), así como la incorporación de otros más jóvenes, proporcionará nuevos desafíos. Será necesario aprovechar la experien- cia de ambas para aportar soluciones, ya que ninguna está a salvo de los pro- blemas derivados de una gestión poco eficaz o deficiente. Al final, la calidad, la seguridad y la salud resultarán indispensables para un futuro viable y sostenible de la sanidad. En caso contrario, pacientes y profesio- nales, serán quienes lo sufran. Las mascarillas –que nos han acom- pañado durante 3 años– van desa- pareciendo poco a poco: las vacunas han realizado su trabajo y el COVID-19 es una pesadilla del pasado que espe- remos que no vuelva. Aunque siempre recordaremos a quienes se marcharon con él y siempre estaremos en deuda con los sanitarios y con todos aquellos que estuvieron en primera línea. Quizás al final nada salga como es- taba previsto y los cambios, unas veces convenidos y otras inesperados, acaben de escribir un guion diferente. No hay que temerles, pero conviene estar pre- parados. La lección que no debemos olvidar es ésta: “Cuando se tienen las ideas claras y se trabaja unido, no existen metas inalcanzables” .