Formación de Seguridad Laboral 188

18 prl en la industria alimentaria / Marzo-Abril 2023 Funciones necesarias Con esta formación, están acreditados legalmente por el citado real decreto para cumplir con las funciones necesarias: a) Promover los comporta- mientos seguros y la co- rrecta utilización de los equipos de trabajo y pro- tección y fomentar el inte- rés y cooperación de los trabajadores en una ac- ción preventiva integrada. b) Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general y efectuar su seguimiento y control. c) Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo ca- rácter compatibles con su grado de formación. d) Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugeren- cias, registro de datos y cuantas fun- ciones análogas sean necesarias. e) Actuar en caso de emergencia y pri- meros auxilios gestionando las prime- ras intervenciones al efecto. f) Cooperar con los servicios de preven- ción, en su caso. Una vez concluyó la formación bá- sica, se instauró el cuarto turno en los supervisores de seguridad que, junto a los técnicos de nivel superior, conforma- mos el servicio de prevención propio de la empresa, para poder llegar, cada día y cada hora de cual- quier día del año, a todos los trabajadores de la fábrica que puedan requerir asesoramien- to del departamento en mate- ria de seguridad y salud en la realización de cualquier proce- so de trabajo. Los supervisores de segu- ridad se encargan de realizar chequeos de cumplimientos de las normas de seguridad por parte de los trabajadores, par- tes de inspección de instala- ciones y maquinaria, atención a los trabajadores y píldoras formativas durante sus inspecciones, detección y tramitación de las incidencias que se de- tectan en sus visitas para luego comen- tarlas en las reuniones intradepartamen- tales que realizamos en la empresa de manera diaria, asignando responsables y realizando posteriormente el segui- miento del estado de las mismas (entre- ga de EPIs y ayuda en todas las labores del departamento, como coordinación de formaciones y reconocimientos mé- dicos, investigaciones de accidentes…). Esto nos permite una presencia diaria en la operativa de la fábrica, que nos acerca mucho al día a día de los trabaja- dores y nos ayuda a detectar y mejorar, cualquier incidencia que pueda influir en la seguridad y la salud de los trabajado- res de nuestra empresa haciendo que, con nuestra presencia, lleguemos a me- jorar la cercanía hacia los trabajadores. Cada vez que hay una tarea poco ha- bitual y a un trabajador o mando inter- medio le surjan dudas, sin dudar, llaman al Departamento de Seguridad y Salud de la empresa para pedir asesoramien- to, obteniendo así una respuesta inme- diata por nuestra parte. ¡Y es que las po- sibilidades que nos dan los supervisores son “inFINItas”!