Formación de Seguridad Laboral 187

/ Enero-Febrero 2023 82 prl en la industria energética Sustitución. Incorporación genera- lizada de elevadores y/o asistentes a la ascensión que sustituyen el riesgo de trepar por una escalera por el de la utilización de los citados equipos. Controles de ingeniería. Interblo- queos eléctricos que impiden el acceso a sistemas energizados por diseño. Controles administrativos. Cualifi- cación del personal habiendo cada día mayor número de cualificaciones específicas del sector o prácticas de trabajo en altura y formación asociada especifica al sector eólico. EPIs. Desarrollo de equipos de trabajo en altura y rescate específicos para el sector. Del mismo modo ha habido un gran avance en la cultura preventiva. No obs- tante, aquí queda un gran “gran gran” ca- mino por recorrer…Como bien sabemos las diferentes capas de defensas deriva- das de la anterior jerarquía de controles de riesgo están interrelacionadas entre sí. Esta interrelación es de especial rele- vancia con la capa de defensas cultura- les: de muy poco o nada sirve tener solu- ciones de ingeniería (o de otra índole) si nuestra cultura nos incita a puentearlas o “mal-utilizarlas”. Por ello, como complemento a la evo- lución de la técnica y a la implementa- ción de mejoras técnicas y/o de ingenie- ría querría reflexionar sobre las defensas culturales y compartir el programa ‘Vi- sion Safe’ el cual es nuestra forma de trabajar en GE pero está abierto y dispo- nible al sector. Madurez cultural ‘Vision Safe’ representa el programa cul- tural que maximiza exponencialmente las mejoras en seguridad, calidad, fia- bilidad y eficiencia. Se basa en la pre- misa de que el alto rendimiento no solo depende de la excelencia técnica y la capacidad de ingeniería, sino también de la madurez cultural y de cómo influi- mos y reconocemos el comportamiento humano. ‘Vision Safe’ antepone a las perso- nas, basándose en tres principios: Un equipo (trabajo en equipo). Fomentamos la colaboración en to- dos los niveles. A través de relaciones más profundas y sólidas con nuestros socios, clientes y contratistas, siendo el trabajo más integrado, más eficiente y definitivamente más gratificante. Un objetivo (‘zero accidentes’). Nuestro lema es ‘hazlo de forma segura o no lo hagas’ y la prevención de daños a las personas y el medio ambiente es lo primero, independiente- mente del costo o los plazos. Todo lo que hacemos está diseñado para que el trabajo en nuestros sitios sea seguro para todos. Un estándar (la excelencia). ‘Vision Safe’ aprovecha nuestras ha- bilidades, experiencia y conocimiento combinados para establecer el están- dar para nuestra industria. Si hay una manera mejor, la encontraremos. Obtenga más información sobre la filosofía ‘Vision Safe’ de GE Renewable Energy y los programas que incluye. Junto con nuestros clientes, contratis- tas y equipos de todo el mundo, esta- mos cambiando radicalmente la forma en que hacemos seguridad. https://www.ge.com/renewableener- gy/visionsafe/