Formación de Seguridad Laboral 187

/ Enero-Febrero 2023 58 seguridad laboral en trabajos en altura y construcción apoyo a la formación y un complemen- to fundamental utilizable, no solo en los cursos de seguridad, sino también en la formación de oficios o en formación pro- fesional, permitiendo integrar aspectos esenciales en materia preventiva. Están equipados con diferentes siste- mas de protección de borde, sistemas anticaídas, andamios tubulares, equipos para trabajos en altura, plataformas de descarga de material y, en algún caso, espacios confinados y protección para excavaciones. En cuanto a las salas EPI, son espa- cios donde los asistentes pueden fami- liarizarse con la utilización de equipos de protección individuales y con las condiciones para su adecuado mante- nimiento. Otro de los recursos para la formación son los diferentes tipos de simuladores, entre ellos destacan los de maquinaria, que permiten a los/as profesionales aprender en un entorno virtual. Además, la FLC ofrece a formadores/ as y alumnos/as un importante catálogo de material didáctico, aplicaciones onli- ne o el denominado Campus Fundación (www.campusfundacion.org ) como su plataforma de formación virtual. Por otra parte, es necesario mencio- nar que desde la página web del servi- cio de asesoramiento denominado “Lí- nea prevención” (www.lineprevencion. com) existen múltiples herramientas aplicables a diferentes acciones for- mativas totalmente gratuitas para los/ as profesionales del sector. Entre ellas, se puede destacar los “juegos serios” o serius game, como “Andamiando” (www.andamiando.lineaprevencion. com), un complemento que hace más ameno el aprendizaje de los aspectos fundamentales relativos al montaje, la utilización y desmontaje de andamios tubulares; o “MaquinApp” (http://ma- quinapp.lineaprevencion.com) , donde poder conocer aspectos preventivos en el uso de maquinaria. Conclusiones Con todos estos medios, y para dar cum- plimiento a sus fines fundacionales, es clave para la Fundación Laboral de la Construcción la mejora de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras del sector. Para ello, es imprescindible avan- zar en una verdadera cultura preventiva. Sin duda, para este avance, el papel de la formación es esencial a todos los niveles, tanto en personal de oficios, como en mandos intermedios, así como a nivel directivo. Es evidente la necesi- dad de que las personas que están so- metidas a los riesgos laborales estén debidamente formadas, pero es funda- mental que quienes tienen puestos de mando o de responsabilidad cuenten con formación en esta materia. Está co- múnmente aceptado que si se cuenta con el compromiso y la implicación de las personas de los niveles superiores en la cadena de mando es más factible la consecución de los objetivos y que los mensajes calen en toda la organización. Sin duda, es muy importante contar con personas a pie de obra debidamen- te formadas, pero también es primordial que quienes han de decidir tengan los conocimientos necesarios y los hayan interio- rizado para que, en todo el pro- ceso de toma de decisiones la prevención de riesgos laborales esté presente. En este sentido, si además son capaces de trans- mitir esos principios a toda la or- ganización, su labor será mucho más efectiva, por lo que es nece- sario realizar también un impor- tante esfuerzo dirigido hacia este colectivo.