Formación de Seguridad Laboral 186

ecosistema de la industria de la seguridad laboral E n 2020, el coronavirus CO- VID-19 puso en jaque a la sociedad española. La su- cesión de acontecimientos hizo que la seguridad laboral fuese noti- cia –desgraciadamente– por la escasez de equipos de protección individual. El término ‘EPI’, desconocido hasta ese momento por muchas personas, se po- pularizó, incorporándose a las conversa- ciones habituales. Los trabajadores de los denominados sectores esenciales –y la población en general– sufrió las con- secuencias de la carencia de mascarillas, principalmente, pero también escasearon otros equipos decisivos para proteger a profesionales del ámbito sanitario, Cuer- pos y Fuerzas de Seguridad, etc. (gafas y trajes de protección, guantes, etc., no se encontraban disponibles, improvisándose soluciones “artesanales” nada seguras). Nuestra revista ya alertó sobre esta fal- ta de productos y de las causas que nos llevaron a ella. Durante muchos años los fabricantes españoles y europeos han tenido que luchar, con demasiada frecuencia, con productos de menor pre- cio, en muchas ocasiones también de menor calidad, procedentes de fuera de la UE, principalmente de China. Algunos fabricantes no resistieron esa compe- tencia y cerraron sus fábricas –otros las trasladaron fuera de las fronteras comu- nitarias para poder ser competitivos– y el resultado ha sido una dependencia ex- cesiva del mercado exterior, en general, y del ‘gigante chino’, en particular. Es importante aprender de los errores del pasado y evitar que vuelvan a suceder en el futuro situaciones de desabasteci- miento. Por ello tanto las empresas con- sumidoras de EPIS y sus departamentos de compras, como el sector público en sus pliegos, deben valorar a esos fabri- cantes españoles y europeos que no de- penden totalmente de china y que tengan capacidad productiva en España, Europa y/o diversifica en diferentes países. Fabricantes destacados Este número –el último de 2002– reco- ge una relación de fabricantes del sector que destacan tanto por esa capacidad productiva en España y/o en Europa como por la calidad de sus soluciones de protección y por su riguroso cumplimien- to en cuanto a certificación (española y europea). Empresas que en los meses más aciagos trabajaron sin descanso y que son referencia en el mercado de la PRL. Nuestra revista quiere reconocer ese compromiso nuevamente con este bloque especial que hemos denomina- do ‘Ecosistema de la seguridad laboral’. Sostenibilidad y empleo Potenciar esta industria no solo garan- tiza el suministro de equipos de protec- ción, sino que favorece el empleo y el crecimiento económico. Además, estas empresas, que se rigen por los rigurosos estándares europeos, son garantía de calidad y de sostenibilidad, contribuyen- do al mismo tiempo a la reducción del impacto medioambiental y a potenciar una economía circular próspera para el conjunto de la sociedad. Reconocimiento Vaya por delante nuestro reconocimien- to a todos los prevencionistas, mutuas, servicios de prevención, entidades de certificación y normalización, organis- mos, etc. En definitiva, a todos los tra- bajadores del sector de la seguridad y la salud laboral que también forman parte del mencionado ‘Ecosistema de la segu- ridad laboral’: todos ellos son, ahora y siempre, esenciales. Es esencial garantizar el suministro de equipos de protección hoy y siempre CONOCE A LAS EMPRESAS DE REFERENCIA EN EL MERCADO DE LA PRL / Noviembre-Diciembre 2022 7