Formación de Seguridad Laboral 184

/ Julio-Agosto 2022 20 prl en logística y distribución E n marzo del año 2022, la empresa El Corte Inglés, S.A. ha creado una filial del grupo con el objetivo de aprovechar la experiencia y la in- fraestructura logística existente para, poniendo a la empresa en niveles de eficiencia óptimos, poder salir al mer- cado ofreciendo servicios logísticos a terceros: El Corte Inglés Logística Avan- zada (COROLA) . COROLA nace con un total de 33 centros logísticos repartidos por toda la geografía nacional y con más de 3.200 trabajadores y adopta los estándares máximos existentes en El Corte Inglés, en cuanto a la implantación de la pre- vención de riesgos laborales en toda su extensión. Y participa y está adherida al mismo Servicio de Prevención Manco- munado (SPM) que el grupo de empre- sas El Corte Inglés. Habitualmente, los riesgos más comu- nes en el sector logístico se enmarcan en la manipulación de cargas y la utili- zación de equipos automotores en las instalaciones. De ahí que los accidentes más frecuentes estén relacionados con trastornos músculo-esqueléticos o con accidentes de circulación con interac- tuación de equipos y personas. Pero hay otro tipo de riesgos que influ- yen en gran medida en los trabajadores de estas empresas del sector logístico y que, globalmente, no se analizan con toda la profundidad necesaria que re- quieren: hablamos de los riesgos psico- sociales y los factores que influyen en su análisis. Estos factores psicosociales en el tra- bajo son complejos y difíciles de evaluar, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabaja- dor y abarcan muchos aspectos y que se relacionan directamente con: Aspectos organizacionales : aquellos controlados por la empresa que afectan a todas las personas que trabajan en la misma, relacionados con la filosofía em- presarial, misión, objetivos, estrategia, normas de convivencia, cultura y todo aquello que regule las relaciones entre los miembros de la organización. Aspectos relativos a la actividad : aquellos que sólo se producen con una actividad determinada o en un puesto de trabajo específico. Las personas y sus características individuales se encuentran en el centro de todo ello y su máxima adecuación al puesto de trabajo garantizará el bien- Riesgos psicosociales en COROLA J aume C asanovas P ortillo T écnico del S ervicio de P revención M ancomunado de ECI R ubén S evilla G arrido T écnico del S ervicio de P revención M ancomunado de ECI