Formación de Seguridad Laboral 180

formación en prl L a empresa Transformadora de Etileno (TDE) es miembro de COASHIQ desde el año 2012 y su trayectoria como empresa premiada por accidentalidad cero es efectiva desde ese mismo año, lo que le convierte en un baluarte den- tro, no sólo del sector, sino también den- tro de COASHIQ. De hecho, hace unos años, Carles Alonso, responsable de Se- guridad de TDE se incorporó a su Junta Directiva y, a día de hoy, es su tesorero. TDE está localizada en el Polígono Sur de Tarragona y consta de tres unidades de producción, totas ellas dedicadas a la fabricación de polietileno de baja densidad en reactores tubulares. La em- presa nace en 1984 con la adquisición de activos, por parte de Repsol y Dow Chemicals, a Explosivos Río Tinto. Sus instalaciones son, por tanto, de los años 70, hecho que les obliga a contratar ser- vicios específicos a otras empresas del polígono, como agua de refrigeración, vapor, oxígeno, aire de servicios, nitró- geno, etc. TDE es una empresa química de tama- ño pequeño. El personal propio ronda los 55 trabajadores y el personal de em- presas servicio suele ser de 60. Tanto el mantenimiento mecánico, eléctrico, ins- trumentación, delineantes, logística, al- macén y limpieza son servicios que tam- bién se subcontratan de forma habitual. Para Carles Alonso, “la seguridad es y debe ser un concepto inherente al desempeño de todos y cada uno de los trabajadores de la empresa química, sin distinción entre trabajadores habituales o aquellos contratados de forma pun- tual. En la industria química, cada em- presa dispone de una cultura diferente, de distintos programas de seguridad, de estructura y recursos no similares. Pero el objetivo ha de ser siempre finalizar el año sin haber tenido un accidente con baja, y TDE ha sumado el esfuerzo de todo su equipo para conseguirlo de forma consecutiva desde el año 2012”. Para Carles Alonso, una de las acciones esenciales para conseguir estos datos pasa por la formación específica y con- tinuada. En TDE, la estructura del personal de turno de operaciones es clásica, esto es: en cada turno hay un responsable, un operador del cuadro de control y un operador por línea. Es decir, 5 personas en total. Los turnos son de 8 horas y es absolutamente obligatorio el relevo. El proceso productivo de la empresa es de 24 h/7 días por semana. Se opera por tanto en 6 turnos. Es importante indicar que en TDE la pro- moción interna siempre se realiza de for- ma escalonada: el jefe de turno siempre habrá accedido al puesto cuando haya cubierto su experiencia profesional en las escalas inferiores (operador de área y panelista), lo que siempre le dará un co- nocimiento global del proceso. Por tanto, la formación inicial del operador de área es fundamental para ir gestando “una cultura preventiva robusta, consistente y duradera”. En TDE es un hecho que todo el personal de turno de operaciones ha desarrollado o desarrolla el puesto de operador de área, hecho que no es muy Por Transformadora de Etileno (TDE) La formación como elemento esencial en cultura preventiva Carles Alonso, responsable de Seguridad de TDE recibiendo el reconocimiento de COASHIQ en una edición pasada. / Noviembre-Diciembre 2021 49