Formación de Seguridad Laboral 178

/ Julio-Agosto 2021 46 seguridad laboral en catástrofes y emergencias “Procedimiento integrado para la aten- ción a un caso sospechoso de enferme- dad respiratoria de alerta internacional (SARS-CoV-2 y otros)” a finales de enero de 2020 que desarrollaron la Dirección Médica Asistencial SUMMA 112, la Direc- ción Médica de Transporte sanitario, la Dirección de Enfermería, Catástrofes, la Dirección de Gestión, Asuntos Genera- les, RR. HH. y Comunicación que recogía tanto los procedimientos de atención a pacientes urgentes, como gestión de los EPI, residuos, traslados de pacientes, co- laboración con Salud Pública, etc. Reforzamos también la formación es- pecífica en colocación y retirada de EPIS, el uso racional y responsable de EPIS por parte de los profesionales con un siste- ma centralizado de gestión y distribu- ción, medidas de prevención, atención telefónica, etc. ¿Nos puede proporcionar datos, cifras o porcentajes que profesionales del SUMMA 112 contagiados de COVID-19 a lo largo de estos meses (atención de trabajadores SUMMA 112 en pandemia COVID 2020)? En este caso, probablemente los núme- ros o indicadores no nos den toda la in- formación de la tremenda actividad que se llevó a cabo en el SPRL. Por este moti- vo, algunos de estos datos son: Se han atendido más de 3.000 con- sultas relacionadas, muchas de ellas concentradas en un corto periodo de tiempo que fue cuando se inició la primera ola de COVID en España entre los meses de marzo y abril. Se han realizado más de 2.000 exuda- dos nasofaríngeos para determinación de PCR. Número de registros de caso COVID en el año 2020: 471 trabajadores. Número de contactos laborales COVID registrados en el año 2020: 790 traba- jadores en seguimiento. Estudio de seroprevalencia realizado en el mes de mayo con test rápidos de anticuerpos: 1.186 trabajadores (sero- prevalencia estimada de un 19%). En lo relativo a riesgos psicosociales, ¿qué valoración de niveles de estrés, ansiedad, fatiga, depresión, etc. puede realizar? De forma empírica, y por la atención de los mismos trabajadores en las consul- tas asistenciales, podemos decir que ha sido alto el impacto, aunque aún nos quedará tiempo para analizar comple- tamente estos datos. Ante una situación tan grave y aguda, todos los trabaja- dores han respondido dando lo mejor de ellos en todo momento, pero ahora cuando la situación se ralentiza es cuan- do pueden empezar a aflorar en mayor medida estos problemas psicológicos. En previsión de esta demanda, estamos preparando una serie de actuaciones para ofrecer a los trabajadores, desde el SPRL, cuestionarios para analizar el degaste emocional, de salud global, en coordinación con el PAIPSE (Unidad de atención al profesional sanitario enfer- mero de la Comunidad de Madrid), junto a los psicólogos del SUMMA, quienes – aunque su función es la atención directa del paciente– han expresado el deseo de colaborar con el SPRL en dar charlas formativas de gestión emocional, etc. A día de hoy, ¿cómo describiría la si- tuación en materia de seguridad y salud laboral de los trabajadores del SUMMA 112? Actualmente, la situación está más con- trolada, gracias a las menores tasas de incidencia en la población, mejor co- “Creo que en general, todos, como sociedad, hemos aprendido muchas cosas, entre ellas la solidaridad entre personas, valorar aún más las relaciones humanas”