Formación de Seguridad Laboral 177

Premios de Seguridad y Salud Laboral PRIMERA .- El jurado del certamen lo constituyen los miembros del Consejo Técnico Asesor de la revista “Formación de Seguridad Laboral” que convocado y reunido en pleno a tal efecto bajo la presidencia de su titular, estudiará y analizará, caso por caso, cada una de las candidaturas presentadas a los distintos apartados y, en función de la documentación y méritos probados, decidirá la concesión de los premios a la correspondiente edición bienal. El jurado podrá declarar desierto alguno o algunos de los premios si, a su juicio, no reúne los requisitos o los méritos suficientes. Asimismo, contará con la potestad de desdoblar los galardones en las categorías que considere pertinentes, en función de los criterios que decida, tales como diferenciar entre grandes empresas y pymes, u otros de análoga naturaleza o similares. Sus decisiones son inapelables. SEGUNDA.- La revista “Formación de Seguridad Laboral” no tiene voto en la concesión de los premios, lo que garantiza la independencia de estos galardones. El Consejo Técnico Asesor de la revista, jurado del certamen, está formado por los presidentes o representantes de las principales asociaciones del sector de los riesgos laborales y por relevantes cargos de organismos e instituciones de dicho sector. TERCERA.- Normas del TROFEO EXTRAORDINARIO. El Trofeo Extraordinario es potestad del jurado y deberá ser propuesto por escrito dirigido al presidente/a del Consejo Técnico Asesor, uniendo al escrito de la propuesta memoria personalizada de los hechos y sus resultados, historiales profesionales u otros antecedentes, si se creen pertinentes, a efectos del mejor conocimiento de la persona propuesta o colectivo, así como cuanta documentación se considere oportuna para acreditar los méritos del candidato. La propuesta podrá ser efectuada por uno o varios miembros del Consejo Técnico Asesor. CUARTA.- Los posibles gastos originados por la presentación de la candidatura serán sufragados por el candidato. QUINTA.- Las solicitudes o propuestas para cada uno de los premios que se reseñan podrán ser formuladas directamente por las personas, entidades, organismos o empresas que crean reunir méritos suficientes para obtener el premio o premios que soliciten (a excepción del Trofeo Extraordinario). Los miembros del jurado podrán proponer, a su vez, sin limitación en cuanto al número, a cuantos consideren merecedores del P5. En cada solicitud deberá constar la filiación completa del solicitante o proponente o, en su caso, de ambos. SEXTA.- Es obligatoria la cumplimentación del formulario disponible en nuestra página web https://form.jotform.com/ borrmart/premiosFSL2021 que junto con la candidatura y dossier de la misma, deben enviarse por correo electrónico a [email protected] quedando establecido el plazo de admisión hasta el 30 de septiembre de 2021. El dossier deberá ser lo más completo, técnica e informativamente, decidiendo el candidato su extensión, no existiendo una estructura predeterminada. Si se opta por presentarse a varias candidaturas, cada una de ellas deberá contar con un dossier específico. Los expedientes quedarán, con carácter confidencial, en poder de la revista y no se mantendrá correspondencia sobre los mismos. SEPTIMA.- El certamen tendrá carácter internacional y periodicidad bienal como homenaje, reconocimiento y estímulo para los profesionales del sector de la prevención de riesgos laborales y la salud en el trabajo en atención a méritos y valores singulares. OCTAVA.- Oportunamente, la revista “Formación de Seguridad Laboral” publicará el fallo del jurado y los premiados recibirán los galardones en el ALMUERZO o CENA SOLEMNE y ACTO DE ENTREGA presencial -si las circunstancias lo permiten- que, a esos efectos, se celebrará en el transcurso de cada edición. Estos premios son honoríficos. BASES DEL PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN ABIERTA LA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS A LA VII EDICIÓN