Formación de Seguridad Laboral 177

/ Mayo-Junio 2021 30 prl en mantenimiento y paradas de planta M uchos sectores y pues- tos de trabajo se ven afectados por el ruido y éste puede ser una amenaza real para la salud auditiva de los empleados. La patología más común relacionada con el ruido en el lugar de trabajo es sin duda la sordera y el ries- go de sufrir una pérdida de audición permanente es porcentualmente alto en algunas industrias. En efecto, la pérdida de audición ocupacional representa, por término medio, el 16% de todas las sorderas de los adultos. Los estudios también han demostrado recientemente que la sordera laboral es la cuarta en- fermedad profesional más frecuente en España. Sin embargo, la mayoría de los traba- jadores no consideran esta enfermedad como uno de los principales problemas en el lugar de trabajo. No son conscien- tes del peligro que representa y muchos no utilizan protección auditiva a pesar de que la ley lo exige. Recordar que la legislación laboral española actual obli- ga a las empresas a proporcionar a sus empleados protección auditiva cuando el entorno en el que trabajan supera los 85 dB. Además, los directivos están obli- gados a informar a sus empleados de los riesgos a los que se enfrentan si no utilizan protección auditiva y a propor- cionarles formación sobre seguridad en el trabajo. Por lo tanto, para asegurarse de que los empleados lleven su protección auditiva el 100% del tiempo que están expuestos al ruido, es necesario que las empresas proporcionen una protección auditiva que sea cómoda, eficaz y que se adapte bien al sector y al puesto de trabajo de cada persona. Una protección auditiva no se utilizará si no es práctica y compatible con el trabajo que se realiza y con otros EPIs que se llevan. Si los pro- tectores auditivos no cumplen con los requisitos anteriores, el porcentaje de tiempo que los empleados llevan la pro- tección puede disminuir y no será eficaz. En conclusión, el ruido puede ser un elemento destructivo en el entorno labo- ral si supera los límites de exposición en el lugar de trabajo y si los empleados no se protegen eficazmente de él. Para cum- plir con los distintos criterios de selección, la mejor solución para la protección audi- tiva es la fabricación a medida. Esto signi- fica que se adapta perfectamente al oído y al puesto de trabajo del usuario, siem- pre que se lleve durante todo el tiempo de exposición al ruido. Más información: www.cotral.es ¿Por qué el ruido puede ser destructivo en nuestro entorno laboral? R icardo A llamelou D irector internacional de C otral