Formación de Seguridad Laboral 176

P1. PREMIO AL MEJOR EPI, PRODUCTO O SOLUCIÓN al producto, equipo o solución que más se haya destacado por su aportación a la seguridad y/o salud de los trabajadores. P2. PREMIO A LA INVESTIGACIÓN a la persona, empresa o entidad, pública o privada, que más se haya distinguido en el desarrollo de un proyecto de investigación, diseño e innovación relacionado con la seguridad laboral o que a lo largo de su trayectoria haya destacado por su actividad de I+D+i en materia de protección de riesgos laborales desarrollada por entidades, empresas o profesionales. P3. PREMIOALAFORMACIÓN a aquellas instituciones, empresas oprofesionales que se hayan destacadopor la elaboración de materiales docentes o en la calidad de sus cursos y acciones de fomento y difusión de la formación profesional y preventiva en todas las ramas y disciplinas de la prevención de riesgos laborales y la salud en el trabajo. P4. PREMIO A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL en un departamento de riesgos laborales de empresa o entidad al profesional o equipo de trabajo que se haya destacado por la gestión de la prevención o salud laboral en una empresa o entidad de cualquier sector. P5. PREMIO AL ORGANISMO, ENTIDAD, EMPRESA O INSTITUCIÓN DESTACADO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES al organismo, entidad, empresa o institución que más se haya destacado en la promoción, desarrollo, apoyo y fomento de la prevención de riesgos laborales. ‘‘PREMIO EXTRAORDINARIODEL JURADO’ a la persona, empresa, entidad o colectivo que más se haya destacado por sus acciones meritorias o por una labor extraordinaria en pro del desarrollo de las distintas actividades que configuran el sector de la prevención de riesgos laborales y la salud en el trabajo. Los premios serán concedidos por un jurado independiente, constituido por el pleno del Consejo Técnico Asesor de la revista “Formación de Seguridad Laboral”, a las personas, entidades, organismos, empresas o instituciones acreedores a ellos, en las siguientes modalidades: Presencia del producto o solución en el mercado o en fase de certificación. Presentación de certificaciones de acuerdo con la normativa vigente, si existen. Presentación de homologaciones de acuerdo con la normativa vigente, si existen. En el caso de que el jurado lo estime necesario, disponibilidad garantizada por el concurrente del producto/equipo/ solución para su estudio por la comisión que analiza la propuesta, incluyendo la posibilidad de realizar ensayos si la comisión lo considera pertinente. BASES DE LOS VII PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL “Formación de Seguridad Laboral”, revista técnica e independiente especializada en prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo, manifestando su voluntad de exaltar los méritos que concurren en las personas y entidades, públicas y privadas, relacionadas con las distintas actividades y servicios vinculados a la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, convoca los “VII PREMIOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL”, otorgados en el marco del certamen de este nombre, el cual se desarrollará con arreglo a las siguientes bases, que se consideran aceptadas por cuantos intervengan en él. REQUISITOS DE CARÁCTER TÉCNICO Premios de Seguridad y Salud Laboral