Formación de Seguridad Laboral 175

8 Enero-Febrero 2021 ENCUENTROS CON La industria del metal y sus casos de éxito en seguridad laboral, ejemplo preventivo en la pandemia actual Por Jaime Sáez de la Llave. La revista “Formación de Seguridad La- boral” celebró el pasado 11 de febrero una jornada online -con 200 inscritos- dedicada a “Casos de éxito y buenas prácticas en prevención de riesgos labo- rales en la industria del metal”, patroci- nada por Cotral Lab, Panter y Previnsa y presentada y moderada por el director de la publicación, Antonio Borredá . El programa se compuso de las po- nencias que desgranamos a continua- ción. “Madcowin: no hay distancia cuando la seguridad es el motivo”. Carmen Pérez Moreno , jefa del Depar- tamento de PRL, Calidad, Medio Am- biente e I+D+I en Mademan Group , compartió el éxito de “Madcowin” con respecto al COVID-19, una aplicación que ayuda a monitorizar los contactos que los operarios tienen a lo largo de su jornada laboral, identificando casos activos y avisando a las personas con las que el trabajador se ha relacionado, con el fin de cortar la cadena de trans- misión. “Señalización de seguridad: de rana a príncipe”. Juan Luis Camarena , Area Manager of Health, Safety, Security and Environ- ment de Acerinox , indagó en las nue- vas maneras de comunicar, creando comportamientos seguros. En su in- tervención afirmó que la señalización debe ser única y adaptada a cada es- pacio, porque “cada empresa es única”, alertando además de que “algunas co- sas invitan a comportarse de forma in- correcta”, y para evitarlo, la señalética contrarresta ese peligro. “Observaciones One to One: observa- ción de entorno de trabajo y compor- tamiento + diálogo con el empleado”. Daniel Tarín Egoscozábal , Corporate H&S Manager en Gonvarri Steel Servi- ces , aseveró que una observación con-