Formación de Seguridad Laboral 175

78 Enero-Febrero 2021 Más información: [email protected] SEGURIDAD LABORAL FRENTE AL FR O un lado, una alimentación calórica será necesaria para retener el calor corporal, además del consumo de agua para evi- tar la deshidratación por frío, y por otro lado el consumo de fármacos puede producir una reducir a la tolerancia al frío dando falsa sensación de calor. Normas fundamentales Cuando se hace mención al trabajo, se debe partir de la premisa que para trabajar hay evitar que el organismo entre en situación de peligro e inicie los mecanismos de supervivencia: por este motivo, es importante que los EPIs seleccionados por la empresa cum- plan con las dos normas fundamen- tales respecto al frío, como son para la ropa de trabajo la Norma UNE-EN 14058:2017 enfocada a la ropa de pro- tección y prendas para protección con- tra ambientes fríos y la Norma UNE-EN 342:2017 relativa a ropas de protección, conjuntos y prendas de protección con- tra el frío. La diferencia entre ambas normas son los rangos de temperatura de apli- cación: la Norma UNE-EN 14058:2017 es hasta temperaturas de -5 °C (ambien- tes fríos), mientras que la Norma UNE- EN 342:2017 es para temperaturas in- feriores a -5 °C (ambientes “realmente fríos”). Adicionalmente, la Norma UNE- congelación y en el caso más grave la muerte. Esta situación de exposición al frío supone un reto para la superviven- cia, es donde la ropa de trabajo se con- vierte en un equipo de protección in- dividual (EPI) y este toma especial rele- vancia, ya que, sin una ropa que proteja al trabajador del frío hace que el orga- nismo por sí mismo intente retener el máximo calor posible, realizando una vasoconstricción periférica, limitando la cantidad de sangre en la zona su- perficial y concentrándola en los órga- nos claves para sobrevivir, incremen- tando la tensión arterial. Con la ausen- cia de la sangre en estas extremidades comienzan a aparecer tonalidades pá- lidas, y se aparece el fenómeno de diu- resis por frío, debido al trabajo forzado que hacen los riñones: esta situación se refiere a una posible deshidratación por frío (que no es visible como sucede con el exceso de temperatura en ambien- tes calurosos que produce sudoración) ya que, el organismo produce más orina que a temperaturas normales. La musculatura es otro de los meca- nismos que tiene el ser humano de in- tentar elevar la temperatura corporal para sobrevivir, mediante la hipertonía se tensa la musculatura y acciones in- voluntarias como escalofríos o tiritones el cuerpo busca generar calor. Esta fase dificulta el trabajo, debido a que el tra- bajador perderá precisión en las extre- midades y será más fácil sufrir un acci- dente por la falta de psicomotricidad, pero a su vez las lesiones vendrán de- terminadas por el tiempo de exposición y de la temperatura. Las características personales es un factor que se debe valorar: el sexo favo- rece la climatización donde las mujeres tienen mayores dificultades para equili- brar la carga calórica necesaria y necesi- tarán ropa de mayor protección. La pro- pia constitución corporal favorecerá la aclimatización: en ambientes fríos será más fácil mantener el calor en una per- sona corpulenta. La edad está vincu- lada a la tendencia de padecer lesiones por desgaste músculo-esquelético. Por EN 511:2006 hace referencia a los guan- tes de protección contra el frío en un rango de hasta -50 °C (por contacto conductivo y convectivo). En las tres normas el pictograma que identifica al EPI como adecuado para temperaturas extremas por frío es un copo de nieve. Y por último, no se debe olvidar la importancia de las medidas organizati- vas, bajo la cobertura del Real Decreto 1561/1995, de 21 septiembre, referente a jornadas especiales, en el artículo 31 se menciona los trabajos en cámaras fri- goríficas y de congelación. Se establece una relación de tiempo de trabajo/des- cansos en función de los distintos ran- gos de temperatura: como es lógico, a mayor incremento de temperatura ex- trema, mayor tiempo de descanso será necesario en periodos cortos y menor duración de la jornada en esas tempe- raturas. En conclusión, los trabajos que se rea- lizan en ambientes fríos requieren de un análisis detallado de que tempera- tura tendrá que soportar el trabajador, además de tener en cuenta factores in- dividuales, en base a eso requerirá de unos requisitos para los EPIs u otros, en todo momento, ya no solo en la mani- pulación de los refrigerantes, será nece- sario que este a disposición de los tra- bajadores las FDS.