Formación de Seguridad Laboral 174

source=linkbuilding&utm_campaign=articulo-revista-forma- cion-seguridad 2. A su necesidad de implementar cultura preventiva, for- mando a toda tu plantilla en conceptos básicos preventi- vos con el ‘Curso básico en PRL’ https://store.ctaima.com/ curso-online-basico-en-prl?utm_medium=referral&utm_ source=linkbuilding&utm_campaign=articulo-revista-forma- cion-seguridad 3. A informar a sus trabajadores de las buenas prácticas CO- VID-19: ‘Curso de buenas prácticas preventivas en el puesto de trabajo para evitar el contagio por COVID-19’ https://store.ctaima.com/buenas-practicas-preventivas- en-el-puesto-de-trabajo-para-evitar-contagio-por-covid- 19?utm_medium=referral&utm_source=linkbuilding&utm_ campaign=articulo-revista-formacion-seguridad En Grupo CTAIMA sabemos que, gracias a nuestras forma- ciones, hay más personal cualificado y, ante todo, contribui- mos a crear entornos de trabajo seguros. Le invitamos a que nos acompañe. Aquí puede descargar el calendario de cursos bonif icados 2021 y obtener más información http://ctaima.academy/calendario/?utm_ medium=referral&utm_source=linkbuilding&utm_campaign= arti- culo-revista-formacion-seguridad Nuestros alumnos opinan Estos son algunos testimonios recogidos después de nuestras formaciones. “Personalmente me ha perecido un curso genial y muy útil para mi puesto de trabajo. Creo que esto va a hacer que me abra más oportunidades en el ámbito laboral. “Me ha gustado mucho la dinámica del curso. Si hubiera sido todo en PDF o todo texto sin tantas actividades como la de relle- nar huecos, asignar unos conceptos con otros,etc., habría sido muy aburrido porque el contenido es difícil de digerir, pero gracias a la dinamización me ha parecido un curso de 10. Enhorabuena”. “En general estoy muy satisfecha con el contenido y forma del curso. El entorno gráf ico es muy amigable y la materia está to- talmente relacionada con mi puesto de trabajo, con lo cual ten- go la oportunidad de aplicar la teoría a la práctica, y me da mu- cha más seguridad a la hora de desempeñar mi puesto”. Formación en prevención de riesgos laborales Si bien somos especialistas CAE, nuestra formación preventiva es más amplia. Nuestro catálogo formativo da respuesta: 1. A sus dudas sobre el cumplimiento legal y análisis jurí- dico preventivo mediante el curso ‘Cómo evitar san- ciones penales en PRL’ https://store.ctaima.com/com- pliance-y-prl-curso-online?utm_medium=referral&utm_ ‘Bienestar Emocional’ de CEOE Campus propone un itinerario de desarrollo donde se trabaja una triple dimensión de cada par tici- pante: individual, grupal y organi- zacional. El programa se inicia con un cuestionario personal, una herra- mienta de diagnóstico que servi- rá de punto de par tida a las sesio- nes de coaching , estableciendo los objetivos y áreas individuales du- rante el programa. Una vez que el par ticipante lo f inalice, se le rea- liza un nuevo cuestionario don- de evidenciar los objetivos que se han alcanzado y medir el impac- to que ha tenido en su desarrollo profesional. En las sesiones de formación en grupo se abordan los con- tenidos troncales en los que se trabaja la gestión de las emociones, el bienestar emocional y la salud in- tegral (además de tener masterclass y casos de éxitos reales, donde co- nocer aplicaciones prácticas, inspi- racionales o enfoques novedosos dentro de esta área). El tercer eje del programa pone en el foco las habilidades del par tici- pante con relación a su organización, que serán claves para que el progra- ma impacte en la transformación de las compañías: potenciar los hábi- tos ef icientes, la comunicación cons- tructiva o un nuevo modelo de lide- razgo basado en los entornos cola- borativos. Para más información: https://ceoecampus.es/programa/ bienestar-emocional-el-reto-de-las-em- presas/ Programa ‘Bienestar Emocional’ de CEOE Campus 63 Noviembre-Diciembre 2020 Más información: [email protected] FORMACION EN PRL Y COACHING PREVENTIVO