Formación de Seguridad Laboral 168

Más información: [email protected] Entrevista 71 Noviembre-Diciembre 2019 Por Jaime Sáez de la Llave - En primer lugar, queremos agradecerle que haya aceptado la Presidencia del Consejo Técnico de nuestra revista. ¿Cómo ha recibido la noticia? Evidentemente con gran responsabilidad e ilusión. Es una opor- tunidad para poder aportar a través de los premios de la revis- ta un poco de mi experiencia personal, buscando ser a la vez un apoyo que logre motivar a las empresas a apostar por las mejo- ras en la seguridad laboral. Es un desafío. - Según su opinión, ¿cuáles deben ser los elementos definito- rios y la esencia de los Premios Seguridad y Salud Laboral de la revista ‘Formación de Seguridad Laboral’? Como elementos definitorios, podría destacar tres que consi- dero básicos: iniciativa, dinamismo y apoyo a las mejoras en ma- teria de seguridad laboral. Estos premios han tomado la iniciati- va de valorar y divulgar los proyectos o actuaciones de seguri- dad, que de forma particular (empresas) o personal se han de- sarrollado a partir de ideas originales. Esta iniciativa, dinamiza y motiva la creatividad de los agentes implicados y lo percibe la sociedad en definitiva. Por lo tanto, es un apoyo claro para es- tas mejoras. Por lo tanto, la esencia de los Premios Seguridad y Salud La- boral busca consolidar el compromiso de mejora en las empre- sas, reconociendo la labor de aquellas empresas y personas que aportan al desarrollo en seguridad laboral, y en definitiva, al bienestar de la sociedad. - La investigación, la formación y la gestión de la seguridad la- boral son algunos de los factores presentes valorados en di- versas categorías de los galardones. ¿Qué importancia y qué papel desempeñan cada uno de ellos dentro de la prevención de riesgos laborales? “Iniciativa, dinamismo y apoyo a las mejoras son los elementos que definen los Premios Seguridad y Salud Laboral” Mirta Noval Mosqueda Coordinadora técnica de seguridad y salud laboral en la Dirección de Control Técnico y de Calidad de AENOR Mirta Noval Mosqueda es ingeniera de Caminos, Canales y Puertos, graduada en la Universidad Nacional de Rosario (Ar- gentina) como ingeniera civil en 1984. Entre otros estudios, cuenta con el Máster en Administración y Dirección de Empre- sas por ICADE y el Máster en PRL por UPM (EICCP). Profesionalmente ha trabajado durante 15 años en grandes empresas del sector de ingeniería y construcción (Empresarios Agrupados, OCISA -actual Dragados- y grupo Obrascón -actual OHL- ), tanto en proyectos, direcciones técnicas así como con sistemas de gestión. En el año 1999 se incorporó a AENOR, desem- peñando durante 17 años el cargo de responsable en Operaciones y Tecnología (Delegación Centro y Madrid), especializada en certificaciones de sistemas en el sector construcción, incluido el estándar OHSAS. Desde primeros de este año, soy coor- dinadora técnica de seguridad y salud laboral en la Dirección de Control Técnico y de Calidad de AENOR. A partir de aho- ra se convierte en la nueva presidenta del Consejo Técnico Asesor que conforma el jurado de los Premios Seguridad y Salud Laboral de la revista “Formación de Seguridad Laboral”. “En España se percibe una considerable evolución en la implantación de los sistemas de gestión de seguridad y salud laboral”