Formación de Seguridad Laboral 168

52 Noviembre-Diciembre 2019 FORMACION EN PRL Más información: [email protected] Por Previnsa Este artículo recoge las conclusiones de Previnsa extraídas de nuestra experiencia de más de 20 años como empresa especializada en la implantación de planes de autoprotec- ción, principalmente a través de la realización de cursos de formación en materia de seguridad contra incendios. Tras la elaboración del plan de autoprotección, su puesta en marcha implica la planificación y ejecución de una serie de acciones concretas, tal y como se indica en el punto 3.5 de la Norma Básica de Autoprotección , dirigidas a conse- guir que el plan sea eficaz y útil en caso de producirse una situación de emergencia, evitando así tanto daños persona- les como materiales. Dentro de estas acciones, tiene especial relevancia la for- mación que reciba el personal integrante de los equipos de emergencia, puesto que serán los encargados de llevar a cabo las actuaciones necesarias para solventar de forma rápida y segura las posibles situaciones de emergencia que se produz- can en los establecimientos hasta la llegada de la ayuda exterior. La correcta intervención de dichos equipos de emergencia residirá en los conocimientos y habilidades adquiridos. Para ello, sus integrantes deberán estar formados para responder ante las posibles situaciones de riesgo que puedan surgir. A la hora de planificar las acciones formativas será imprescin- dible tener en cuenta los siguientes factores: Identificación de las necesidades del establecimiento. Diseño de la acción formativa basándose en las situaciones de riesgo recogidos en los planes de autoprotección. Las for- maciones deberán ser eminentemente prácticas con el fin de capacitar a los integrantes de los equipos de emergencia, en el manejo de todos los sistemas existentes en sus edifi- cios para solventar incidentes. Para ello, es importante que los medios materiales usados en las formaciones nos permi- tan recrear escenarios que se asemejen a situaciones reales que se puedan producir en los establecimientos. Plan de formación continuo, evitando así que se realicen sólo formaciones puntuales al inicio de la implantación del plan. Una vez realizadas todas las acciones descritas anteriormen- te, podremos afirmar que los equipos de emergencia están pre- parados para actuar. Nuestra experiencia nos indica las empresas cada vez dan más importancia a la formación de sus equipos de emergencia, de ahí que muchos de nuestros clientes año tras año reciclan sus formaciones como parte fundamente en su plan de forma- ción anual empresarial. Señalar que en el primer semestre de 2019 el balance de in- cendios en industrias en España aumentó un 8% en relación al periodo anterior. En muchos casos, las industrias que los su- fren quedan completamente destruidas y sin posibilidad de volver a la actividad, perdiéndose la productividad y los em- pleos, directos e indirectos, y produciéndose el cierre de las mismas. Cabe recordar los graves incendios que se produjeron en Alboraya, Ybarra (Dos Hermanas), Fandicosta (Moaña), del al- macén de neumáticos en Seseña y la fábrica de Campofrío en Burgos. De ahí la importancia de formar adecuadamente a los equi- pos de emergencia con el fin de minimizar los daños tanto ma- teriales como humanos. La formación, clave en el éxito de la implantación de los planes de autoprotección