Formación de Seguridad Laboral 167

PRL EN EL SECTOR sanitario 99 Septiembre-Octubre 2019 Más información: [email protected] ción de la correcta manipulación de los distintos objetos corto- punzantes, diferenciando los riesgos específicos de cada puesto de trabajo, ya que no realiza la misma manipulación un instru- mentista de quirófano que un enfermero de planta de hospita- lización, por lo que cada uno llevará una formación concreta en la forma de actuar con dichos equipos de riesgo. Otro aspecto clave sobre los riesgos biológicos es la impor- tancia de informar sobre el sistema de cambio de la ropa de tra- bajo, que debe ser entregada para su limpieza en el lugar deter- minado por la empresa, respetando la separación del uniforme de trabajo de la ropa que traemos o llevamos a casa. Movilización de pacientes Otro de los riesgos más frecuentes en el sector sanitario es la movilización de pacientes: en este sentido es importante eva- luar los riesgos ergonómicos que se pudieran dar en cada una de las plantas de hospitalización, teniendo en cuenta el diseño de las mismas, el número de habitaciones, el número de pacien- tes por trabajador y la cantidad de baños adaptados con el ob- jetivo de evaluar el nivel de riesgo asociado a la movilización de personas efectuadas por el personal a lo largo de la jornada de trabajo. La evaluación de riesgos se realiza desde el punto de vista de la carga física de trabajo, concretamente en cuanto a la manipulación manual de cargas y factores de riesgo biomecáni- cos de los puestos de trabajo evaluados. Es imprescindible proporcionar formación continua al perso- nal expuesto sobre la manera más segura de realizar las movi- lizaciones, teniendo en cuenta el tipo de paciente a movilizar e incluso las patologías que tienen. No podemos obviar proporcionar formación continua al per- sonal que presta sus servicios en zonas del hospital que “a prio- ri” nos pudieran parecer que tienen menos riesgo, como puede ser la zona de consultas externas o de urgencias, ya que se pue- den producir accidentes durante la movilización como resulta- do de la poca práctica de éstos trabajadores que no suelen mo- vilizar diariamente sobre la cama, como efectivamente si hace el personal de planta, por lo que tendrán menos experiencia, aun- que su carga de trabajo físico sea menor. Agresiones y factores psicosociales Otro foco de accidentes en el sector sanitario es la posible agresión de usuarios del centro, y aunque existe una mayor in- cidencia de agresiones verbales, en algunos casos pueden llegar a convertirse en agresiones físicas, sobre todo detectadas cuan- do tratamos con pacientes con pacientes ingresados con disca- pacidades intelectuales, trastornos conductuales, alzheimer, de- mencia senil, etc… Debemos valorar qué trabajadores están en contacto continuo con éste tipo de pacientes para formarlos es- pecíficamente en técnicas de inmovilización de pacientes agre- sores que incluyan aspectos de cuándo es necesaria la conten- ción física de los mismos y cómo realizarla de forma segura para el paciente y para el trabajador. En cuanto a los riesgos derivados de los factores psicosocia- les, debemos tener como objetivo el hacer partícipes a los tra- bajadores del nivel de decisión que tienen en la empresa, me- jorando los canales de comunicación existentes, realizando un correcto diseño del desempeño de rol de cada puesto de tra- bajo, evitando la realización de turnos de trabajo insatisfacto- rios y formalizando las compensaciones adecuadas al trabajo desarrollado. También se deben tener en cuenta otros riesgos específicos que, aunque no suelen ser fuente de accidentabilidad, pueden tener efectos negativos en enfermedades profesionales futuras, valorando especialmente el riesgo relacionado con la exposi- ción a radiaciones ionizantes. En este aspecto, se debe propor- cionar formación continua para todos los trabajadores profe- sionalmente expuestos a dichas radiaciones, estando este ries- go presente en los quirófanos donde se realicen procedimien- tos intervencionistas (radiología, cardiología, hemodinámicas, CPRE…), zonas de radiodiagnóstico, quirófanos de traumato- logía, neurología y realización de pruebas diagnósticas en planta con equipos portátiles a los pacientes que no pueden ser des- plazado. Las acciones técnicas y formativas que ejecute el servicio de prevención solo tendrán éxito si se acometen con la participa- ción de la dirección y de los mandos intermedios, que han de te- ner en mente la seguridad y la salud de las personas por encima de todo, siendo la formación y la cultura preventiva nuestra me- jor herramienta en la evitación de los riesgos profesionales. Hospital San Juan de Dios. Sala multisensorial/centro psicopedagógico