Formación de Seguridad Laboral 167

PRL EN EL SECTOR sanitario 85 Septiembre-Octubre 2019 Más información: [email protected] En mis más de quince años de experiencia en la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Universitario Vall d’Hebron he podido comprobar algunos aspectos muy carac- terísticos del ámbito sanitario: la complejidad organizativa de los centros asistenciales, la diversidad de los procesos que se desa- rrollan, el nivel de cualificación necesario para dar una asistencia de calidad, la implicación emocional que conlleva el cuidado de enfermos, el sentimiento de pertinencia de los profesionales, la presión asistencial que deben soportar… Estas condiciones de trabajo son generadoras de diversas ti- pologías de riesgos, adquiriendo especial importancia los psico- sociales. Aún así, no pueden dejarse en segundo término todos los riesgos higiénicos, ergonómicos o aquellos relacionados con la seguridad debido a que siguen estando muy presentes en los centros hospitalarios. En este artículo se pretende hacer un so- mero repaso de algunas de las actividades que se están realizan- do en el hospital, para minimizar los riesgos a los que están ex- puestos los trabajadores y trabajadoras del centro. El Hospital Universitario Vall d'Hebron forma parte del Cam- pus Vall d’Hebron. Se trata del centro hospitalario más grande de Catalunya y uno de los más importantes de España. Cuen- ta con un equipo de más de 7.000 profesionales y más de 1.100 camas. El complejo se encuentra situado en Barcelona ciudad y su área de influencia comprende una población de más de 430.000 habitantes. En el campus, también conviven con la ac- tividad hospitalaria tres institutos de investigación dotados de una plantilla de más de 1.000 profesionales, que desarrollan sus actividades en sus propios edificios o bien comparten espacios con la actividad hospitalaria. A nivel de riesgos, el personal que trabaja en el Hospital Vall d’Hebron está expuesto a un gran abanico de ellos, motivado principalmente por la diversidad de las tareas y la complejidad de las instalaciones. Durante una revisión de rutina por el hos- pital, se puede visitar desde los laboratorios de técnicas espe- ciales, donde se realizan trabajos mayoritariamente manuales, a las cocinas hospitalarias de dimensiones industriales, o desde los quirófanos totalmente robotizados, a la central térmica con su planta de cogeneración, sin olvidar las constantes obras de re- modelación o construcción que se realizan. Esta gran diversidad de actividades supone un gran reto para el servicio de prevención a la hora de gestionar los riesgos y ve- lar por unas óptimas condiciones de trabajo. Se citan seguida- mente algunos ejemplos de las acciones que se han ido imple- mentando en los últimos años para la mejora de las condicio- nes de trabajo. Riesgos biológicos En el caso de los riesgos biológicos, se han hecho grandes es- fuerzos para la introducción y adquisición de dispositivos de bioseguridad. El uso de estos equipos, en algunos casos ha ge- nerado resistencias entre los profesionales debido a que pue- de ser necesario modificar la técnica de trabajo y este factor les genera desconfianza. Consideramos crucial que durante la fase previa de selección se realicen pruebas de todos los dispositi- vos que hay en el mercado implicando a los profesionales y que, una vez se haya elegido el más adecuado, se realicen sesiones formativas e informativas a todos los potenciales usuarios sobre la correcta utilización del equipo. A nivel de la gestión del ries- go biológico también se considera prioritario realizar campañas y sesiones informativas o formativas de refresco, para fomentar las buenas prácticas de trabajo. Riesgo químico En el caso del riesgo químico, las acciones han ido dirigidas a sustituir los agentes químicos peligrosos. Uno de los ejemplos sería la eliminación del glutaraldehido como desinfectante, que ya se llevó a cabo hace unos años. Para aquellos agentes que no ha sido posible su sustitución, se han implementado diferentes estrategias. En el caso del formaldehido, se han adquirido equi- pos de sellado al vacío para la toma de muestras, consiguien- Prevención de riesgos laborales en un hospital universitario de tercer nivel Inés Bravo Polo Cap Unitat Prevenció de Riscos Laborals-Unitat Bàsica de Prevenció-Hospital Universitari Vall d’Hebron