Formación de Seguridad Laboral 166

noticiario 8 Julio-Agosto 2019 Son muchas las empresas que, de la mano de APA Salud y Bienestar Laboral, han apos- tado por reforzar las competencias y herramientas clave de los profesionales de la se- guridad y salud de sus equipos, con resultados que benefician a toda la organización. El programa de entrenamiento 10+2 permite trabajar en módulos independientes competencias que conjugan el crecimiento personal –gestión de situaciones conflicti- vas, motivaciones y consecución de objetivos, control emocional, influencia, asertivi- dad, etc.– con el desarrollo de una mayor capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes y una visión más centrada en el negocio y la estrategia. Destacar que el equipo multidisciplinar de formadores está compuesto por profesio- nales de dilatada experiencia y reconocido prestigio en campos diversos. Más información: www.apa.es Programa de entranamiento 10+2 de APA Salud y Bienestar Laboral Selección de EPIs de DuPont para riesgos radioactivos El uso de prendas de protección desecha- bles, junto con los equipos de protección respiratoria adecuados, es la única forma de evitar la exposición prolongada a con- taminantes radiactivos. Cuando la comodidad del operador se ve comprometida por los altos nive- les de humedad, por ejemplo, a través del contacto con superficies húmedas, potencialmente contaminadas, así como por la contaminación de partículas ra- diactivas, Tyvek® 800 J de DuPont se posiciona como la solución óptima. Es el único mono transpirable de Tipo 3 para la protección contra productos químicos inorgánicos en base acuosa a presión. Ligero y ergonómicamente diseñado, cuenta con elasticidad en muñecas, to- billos y rostro, una cremallera con solapa autoadhesiva y costuras sobreselladas. Es especialmente adecuado para la limpieza de residuos. Más información: www.dupont.com Fraternidad-Muprespa, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 275, participó el pasado 27 de junio en la jornada precongre- sual organizada por la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo, bajo el título “Humanismo empresarial y era digital: avan- ces y nuevos enfoques”. Las conferencias inaugurales las realizaron Hans-Horst Konko- lewshy y Antonio Moreno. Natalia Fernández Laviada recibió el Premio SESST 2019 a su trayectoria “como una profesional que en poco tiempo ha llevado la comunicación de la prevención y la seguridad laboral a todos los rincones y niveles”. Más información: www.fraternidad.com Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Fraternidad-Muprespa, premiada por la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo Spasciani SPA anuncia haber finalizado con éxito la adquisición de Nueva Sibol, empresa del mercado nacional de fabricación y distribución de equipos de protección individual, principalmente de equipos de protección respiratoria. Nueva Sibol, propiedad del holding francés Delta Plus Group desde el año 2006, tiene su sede principal y centro de producción en Zamudio (Bilbao). Dispone de una amplia red de distribución en España y una presencia en el mercado internacional a través de diversos clientes de prestigio. Sibol es una marca reconocida en el mercado nacional, en particular por la protección respiratoria, máscaras buconasales y filtros, máscaras auto- filtrantes, incrementando su oferta con línea de visores de protección ocular, auditiva y distribución de cascos de seguridad, equipos de escape y detectores de gas. Alberto Spasciani, presidente de Spasciani, declaró que “estamos muy contentos con la adquisición de Nueva Sibol”. Esta operación representa un paso importante en la estrategia de crecimiento de Spasciani, que se centra en ampliar su oferta de protección respiratoria y en consolidar su presencia en mercados de la Unión Europea. Más información: www.spasciani.com Spasciani SPA adquiere el 100% de Nueva Sibol S.L.U. Foto: © DuPont.