Formación de Seguridad Laboral 166

“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”. Johann Wolfgang Goethe OPINIoN 5 Julio-Agosto 2019 La seguridad y la salud en el trabajo, de aniversario L os 25 años de vida de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) protagonizaron un evento celebrado el pasado 5 de junio en el Paraninfo de la Universidad de Deusto. Christa Sedlatschek, directora de este organismo ubicado en Bilbao, fue la encargada de dar la bienvenida a los invitados, todos ellos de reconocida trayectoria y prestigio. En la sesión de apertura se puso de manifiesto el rol esencial que ha des- empeñado la Agencia a la hora de superar retos y lograr fructíferas conquistas, materializándose en una mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Con respecto al nacimiento de EU-OSHA, Francisco Jesús Álvarez Hidalgo, de la Comisión Europea, manifestó que “Europa se hace a base de forjar vínculos asociativos. Unidos somos más fuertes. Y esta es la noción que sub- yacía a la idea de crear la Agencia... Teníamos la sensación de que era preciso hacer algo innovador en términos de prevención”. A lo largo de su trayectoria, este organismo ha tenido que hacer frente a desafíos vinculados directamente a contextos novedosos tales como la digitalización, las nuevas formas de trabajo y el envejecimiento de la población. A pesar de los objetivos alcanzados, hay que huir de una zona de confort. En este sentido, Per Hilmersson, secretario general adjunto de la Confederación Eu- ropea de Sindicatos, señaló que, a pesar de los grandes avances realizados en los últimos 25 años, aún queda mucho por hacer, recordando las estadísticas anuales de accidentes graves, fallecimientos por cáncer relacionado con el trabajo y ac- cidentes mortales en la UE, tal y como recoge EU-OSHA en su web. A todo ello hay que sumar los riesgos psicosociales: estrés, burnout (síndrome del trabajador quemado), mobbing … Las campañas “Trabajos saludables” han permitido abordar cuestiones como las señaladas, promoviendo y promocionando buenas prácticas en materia de preven- ción de riesgos laborales. “Evaluación tras evaluación se ha puesto de manifiesto que nuestra capacidad de influencia es mucho mayor de lo que cabría esperar de una organización como la nuestra y que nuestras actividades de sensibilización están logrando un impacto real”, aseveró William Cockburn, jefe de la Unidad de Prevención e Investigación de EU-OSHA. ‘Formación de Seguridad Laboral’ forma parte de los socios de la Agencia Euro- pea de Seguridad y Salud en el Trabajo como medio de comunicación colaborador de las distintas iniciativas desarrolladas por esta entidad. Desde nuestras páginas queremos rendir un sentido tributo y homenaje a los trabajadores de EU-OSHA y transmitirles nuestro profundo agradecimiento por contribuir de manera decisiva a construir espacios de trabajo más seguros y más saludables. Otro de los organismos que celebra su aniversario en este 2019 –100 años de existencia– es la Organización In- ternacional del Trabajo (OIT). En la 108ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada en junio, se adoptó la “Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo”. Una de las recomendaciones que se formulan en ella es “invertir en las instituciones del mercado laboral, con objeto de lograr salarios adecua- dos, limitar las horas de trabajo, velar por la seguridad y la salud en el trabajo y garantizar los derechos laborales fundamentales” tal y como explica Greg Vines, director general adjunto de Gestión y Reforma de la OIT en su web. Para concluir, informar de que, por primera vez, “la violencia y el acoso en el mundo del trabajo se abordan en nuevas normas internacionales del trabajo adoptadas en el marco de la CIT” que se concretan en el Convenio (núm. 190) y Recomendación (núm. 206). Ambos “proporcionan un marco claro para la adopción de medidas y brinda la posibilidad de forjar un futuro del trabajo sobre la base de la dignidad y el respeto, exento de violencia y acoso”, tal y como indica Shauna Olney, directora del Servicio de Género, Igualdad y Diversidad de la OIT. Un importante paso adelante para eliminar estas conductas lesivas y violentas que padecen muchos trabajadores en todo el mundo. ‘Formación de Seguridad Laboral’, socio de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, felicita a este organismo por su decisiva contribución a la mejora de la PRL