Formación de Seguridad Laboral 166

Patrocina Colabora 17 Julio-Agosto 2019 mos tiempos: este éxito se ha logrado gracias a que se han per- feccionado los procedimientos de identificación y de solución. Asimismo, tal y como explicó el director general de Trabajo, se han fomentado campañas específicas para incentivar la igual- dad en el trabajo, en las que la conciliación, el salario y la pro- moción profesional ocupan un lugar destacado. Como retos a superar, José Miguel González Hernández afir- mó que resulta del todo imprescindible que la accidentalidad no sea mayor porque el número de personas con empleo aumen- te. Asimismo, los accidentes de trabajo con baja indican que aún queda mucho por hacer pero la incorporación de la cultura pre- ventiva y la mejora de las condiciones laborales permitirán re- ducirlos. Para este experto, la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 contribuye decisivamente a lo- grar los objetivos marcados: de ella surgen planes de acción es- pecíficos del Icasel, por ejemplo las visitas técnicas a las empre- sas para prevenir accidentes de trabajo, identificando los riesgos y eliminándolos. En todo ello la formación e información juegan un papel decisivo. La ergonomía en los trabajos de altura A continuación, Elirerto Galván Fernández , director del Icasel, profundizó en los aspectos ergonómicos de los trabajos en altu- ra, los cuales no deben caer en el olvido porque las consecuen- cias pueden resultar fatales. En este tipo de trabajos se usan cuerdas. Se trata de una actividad que no puede realizar cual- quiera: es precisa una formación adecuada, con un aprendiza- je teórico y práctico. Tal y como recordó Galván, el Real Decreto 2177/04 de 12 de noviembre indica los requisitos de los equipos de trabajo utili- zados para prevenir el riesgo de caída en altura e introduce la necesidad de contar con un equipo auxiliar que minimice, en- tre otros, el riesgo ergonómico al que están sometidos los tra- bajadores. Los riesgos derivados de los trabajos verticales son múltiples: caída en altura, trastornos musculoesqueléticos (TME) o el ries- go de trauma por suspensión –que puede ser mortal–, entre otros. Los asientos –que forman parte del equipo de trabajo– pre- sentan un conjunto de problemas: dificultan y reducen la movili- dad, emiten calor, pueden obligar a mantener la misma posición o a aprisionar y restringir la circulación sanguínea. Además, los que no tienen respaldo empujan a hacer un esfuerzo adicional para mantenerse en dicho asiento. A ello hay que añadir que los anclajes molestan a la hora de trabajar, limitando el movimiento. En cuanto a las lesiones provocadas por los asientos de traba- jo se incluyen dolores lumbares y cervicales, mala circulación e hinchazón y adormecimiento de las piernas. El director del Icasel concluyó su intervención apuntando las principales medidas de prevención y protección para el trabaja- dor: la formación, la prevención de los TME y la prevención del trauma por suspensión. El punto de vista del proveedor de formación David Fernández Martínez , director técnico de formación de Previnsa-Foractiva, ofreció a los asistentes la visión del provee- dor de formación eólico. Para este experto, la formación debe ir en contra de los errores, con un chequeo continuo y una atención constante con respecto a los compañeros. Fernández celebró que el sector eólico presente una baja si- niestralidad pero el objetivo debe ser “cero accidentes”. Para ello hay que contar con los mejores medios, contemplando el gran abanico de riesgos existentes, no solamente los relativos a la altura, sino también los ergonómicos, las temperaturas extre- mas, el riesgo de incendio… Previnsa-Foractiva dispone de unidades móviles, lo que le permite acercarse a la empresa cuando ésta tiene dificultades para desplazar a sus trabajadores a los centros de formación. Y es que la formación es uno de los pilares de la seguridad en este tipo de actividades. Para David Fernández, la forma- José Miguel González Hernández D irector general de T rabajo del G obierno de C anarias “La accidentalidad no debe ser mayor porque el número de personas con empleo aumente” Elirerto Galván Fernández D irector de I casel “El asiento es un elemento fundamental ergonómicamente hablando ya que soporta el peso del trabajador” ENCUENTROS CON