Formación de Seguridad Laboral 164
noticiario 9 Marzo-Abril 2019 II Congreso CEOE de PRL: Riesgos Emergentes El BOE ha publicado el RD-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Éste incluye disposiciones dirigidas a establecer el registro de la jornada de trabajo, a los efectos de garantizar el cumplimiento de los lí- mites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Más información: www.boe.es El RD-ley 8/2019 regula el registro de la jornada de trabajo Más de 120 empresas de la Comuni- dad Madrid han visitado el showroom de Prevención ‘Innovación tecnológica al servicio de la Seguridad y Salud’, organizado por Asepeyo en sus insta- laciones de Coslada durante dos días consecutivos el pasado mes de marzo. En estas jornadas de puertas abier- tas, doscientos asistentes pudieron in- teractuar con tecnologías innovadoras e inmersivas para conocer los distintos tipos de riesgos laborales y cómo prevenirlos. Más información: www.asepeyo.es Más de 120 empresas de la Comunidad de Madrid visitan el ‘showroom’ de Prevención de Asepeyo La Confederación Española de Organiza- ciones Empresariales celebró su “II Con- greso CEOE de PRL: Riesgos Emergen- tes” los pasados días 10 y 11 de abril en la Real Fábrica de Tapices de Madrid, bajo el lema: “Explorando el Futuro” y con la Financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales. El II Congreso CEOE de PRL constitu- yó un foro de intercambio de experien- cias en el que se dieron cita empresas y profesionales del mundo preventivo pro- moviendo compartir conocimientos para mejorar la gestión preventiva. Más información: www.ceoe.es Irudek pone a disposición de sus clien- tes su nuevo catálogo general. En él, las personas interesadas pueden encontrar productos y soluciones para mejorar la seguridad de los trabajadores en las la- bores desempeñadas. Señalar que Irudek es una empresa especializada en equipos de protección individual EPIS y líneas de vida. La com- pañía fabrica y distribuye equipos de se- guridad laboral, además de proporcionar asesoramiento y formación específica en protección contra caídas de altura en el trabajo. Además, vende sus productos en más de 50 países. Más información: www.irudek.com Nuevo catálogo general de Irudek Tras meses de trabajo, Mavinsa cuenta con una web actualizada, donde es posi- ble consultar toda su información y pro- ductos. También han renovado y reacti- vado su tienda online , para que hacer los pedidos sea más cómodo y sencillo que antes. Recordar que Mavinsa es una empre- sa familiar radicada en Vina (Navarra) dedicada desde 1962 a la elaboración y transformación de materiales plásticos, principalmente mezclas vinílicas (PVC). Su producción principal se centra en la inyección de calzado de trabajo y de se- guridad, principalmente, uso industrial. Mavinsa suministra a clientes industriales y de calzado, ferreterías, vestuario labo- ral, industrias agroalimentarias, quími- cas, minería, etc. Más información: www.mavinsa.es Mavinsa estrena una renovada web El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Traba- jo (INSST), a través de su Centro Nacional de Medios de Protección (CNMP) y la Asociación Española de Equipos de Protección Individual (ASEPAL) han firma- do un acuerdo de colaboración para el desarrollo de acciones conjuntas a lo largo del 2019. Este acuerdo materializa el compromiso de trabajo conjunto estableciendo iniciati- vas orientadas a la ejecución de actuaciones que favorezcan las buenas prácticas en materia de selección y uso de los equipos de protección individual (EPI), el intercambio mutuo de información y la mejora del diseño y fabricación de EPIs seguros, potenciando el desarrollo del sector y sus empresas. Más información: www.asepal.es El INSST y ASEPAL refuerzan su compromiso con la seguridad de los trabajadores a través de iniciativas conjuntas
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