Formación de Seguridad Laboral 164

“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”. Johann Wolfgang Goethe OPINIoN 6 Marzo-Abril 2019 28 de abril: la seguridad y la salud en el centro del futuro del trabajo E n esta ocasión, el 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, tuvo como lema "Un futuro del trabajo seguro y saludable". Coincidiendo con esta celebración se publicó el informe "Seguridad y salud en el centro del futuro del trabajo" que bajo el subtítulo de 'Aprovechar 100 años de experiencia' se analiza también las conquistas y retos superados en los 100 años de vida de la Organización Internacional del Tra- bajo (OIT). En la introducción del mencionado informe, se aportan unas cifras impactantes: cada año, 2,78 millones de traba- jadores mueren de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (de los cuales 2,4 millones están relacionados con enfermedades) y 374 millones sufren accidentes del trabajo. Este documento responde a la pregunta ‘¿qué depara el presente y el futuro del trabajo a la SST?’, destacando cua- tro elementos esenciales, tal y como recoge la OIT en una nota de prensa difundida con motivo del Día Mundial de la SST: En primer lugar, la tecnología -como la digitalización, la robótica y la nanotecno- logía– puede también afectar a la salud psicosocial e introducir nuevos materiales con riesgos para la salud que no han sido estimados. Si es aplicada correctamente, también puede contribuir a reducir las exposiciones peligrosas, facilitar la forma- ción y la inspección del trabajo. Los cambios demográficos son relevantes porque los trabajadores jóvenes tienen tasas de lesiones profesionales significativamente elevadas, mientras que los traba- jadores mayores necesitan prácticas de adaptación y equipo para trabajar de forma segura. Las mujeres –quienes se están incorporando a la fuerza de trabajo en un nú- mero cada vez mayor– son más propensas a trabajar en formas atípicas de empleo y corren mayores riesgos de sufrir trastornos músculo-esqueléticos. En tercer lugar, el desarrollo sostenible y el cambio climático dan lugar a riesgos como la contaminación del aire, el estrés por exceso de calor, las enfermedades emergentes, los cambios en las pautas meteorológicas y en la temperatura, pueden ocasionar la pérdida de puestos de trabajo. De igual manera, nuevos empleos serán creados gracias a la economía verde. En cuarto lugar, los cambios en la organización del trabajo pueden dar lugar a una flexibilidad que permita que un número mayor de personas se incorpore a la fuerza de trabajo, pero también puede causar problemas psicosociales (por ejemplo, inse- guridad, menoscabo de la privacidad y del tiempo de descanso, o una protección inadecuada en materia de SST y de protección social) y horarios de trabajo excesivos. En la actualidad, aproximadamente el 36 por ciento de la fuerza de trabajo del mundo trabaja horas excesivas (más de 48 horas semanales). En cuanto a las medidas que se están tomando en el ámbito de la SST para responder con eficacia a estos desafíos y oportunidades transformacionales, estas se pueden resumir en seis: anticipación de los nuevos riesgos para la SST, multidisciplinariedad en la gestión de la SST, creación de competencias en SST, ampliación del horizonte y el vínculo establecido con la salud pública, las normas internacionales de trabajo y otros instrumentos sobre SST, y el fortale- cimiento del papel de los gobiernos y los interlocutores sociales y la ampliación de las alianzas. Nuestra revista se une al espíritu de un futuro del trabajo seguro y saludable con la convocatoria de la VI edición de los Premios Seguridad y Salud Laboral. En el presente número puede conocer las bases. Desde aquí le invitamos a participar y a presentar su candidatura. Tiene de plazo hasta el 30 de septiembre de 2019 y, como es tradición, la ceremonia de entrega se realizará coincidiendo con SICUR 2020 Nuestra revista se suma a la celebración del Día Mundial de la SST con la convocatoria de los VI Premios Seguridad y Salud Laboral