seguridad laboral 162

noticiario 7 Diciembre 2018 La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM), CCOO y UGT firmaron el pasado 5 de noviembre el nuevo Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid para los años 2018-2020, que regula la situación de más de 200.000 trabajadores en la región. El acuerdo es fruto de una negociación que se ha prolongado durante los últimos diez meses y contempla un incremento en las tablas salariales del 2,1% en 2018 y del 2% para 2019 y 2020. La flexibilidad en las jornadas de fin de semana es la principal novedad del convenio. En lo que a conciliación e igualdad se refiere se incluye, entre otras medidas, un permiso retribuido de 20 horas al año destinado al acompañamiento de familiares de primer grado en tratamiento por enfermedades de carácter oncológico y un fomento del teletrabajo previo acuerdo entre las partes implicadas. Destacan igualmente las propuestas en torno a la violencia de género así como iniciativas relativas a la brecha salarial y a situaciones de acoso. Más información: www.aecim.org Firmado el nuevo Convenio de Industria del Metal de Madrid FSL, patrocinador del II Congreso Prevencionar 2019 El Congreso Prevencionar nace en el año 2017 con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones. El título elegido en esta II Edición “Desde la teoría a la práctica” trata de vincular de forma unívoca dos realidades que gestionan conocimientos de diferente índole y que se desenvuel- ven en ámbitos distintos como son la universidad y la empresa. “Desde este enfoque, queremos que sea un punto de encuentro entre la teoría y la expe- riencia práctica”, explican los responsa- bles de su organización. La II Edición del Congreso pretende dar ejemplo y extensión a las buenas prácticas realizadas por los profesiona- les, asociaciones, empresas, entidades, etc., que realizan una labor destacable en el campo de la seguridad, la salud y el bienestar. Nuestra revista es patroci- nador de este encuentro. Más información: https://congreso.prevencionar.com La telemedicina –atención médica y profesio- nal a distancia– podría evitar 49 millones de horas en desplazamientos innecesarios a los trabajadores españoles durante su jornada la- boral, a una media de 148 minutos por cada uno, y ahorraría más de 1.030 millones de euros al incrementarse las horas productivas. Esto supondría tanto un beneficio claro para las empresas como para los trabajado- res, según destacó Rafael García, CEO de Ever Health, en la presentación en el Teatro Luchana de Madrid el pasado 7 de noviembre de Peoplecare, el servicio médico para empresas, particulares y compañías aseguradoras. Más información: www.everhealth.es La telemedicina puede ahorrar 1.030 millones de euros y 49 millones de horas a las empresas españolas MC Mutual, la mutua colaboradora con la Seguridad Social número 1, entregó el pasado 6 de noviembre los Premios MC Mutual “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales, que reconocen a las empresas, personas e instituciones que so- bresalen por proteger, de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral. Las organizaciones premiadas por el ju- rado fueron: Fundación Educere (Valladolid), Fundación Pública de Estudios Universita- rios Francisco Maldonado de Osuna (Sevilla), Grupo Racc (Barcelona), Kostal Eléctrica, S.A. (Barcelona), Saitec, S.A. (Bizkaia), Siderúrgica Sevillana S.A. (Sevilla), Orange Espa- ña, S.A.U. (Madrid) y Areas, S.A.U. (Barcelona). Más información: www.mc-mutual.com MC Mutual premia a las organizaciones que sobresalen por su gestión preventiva con sus galardones “Antonio Baró”