seguridad laboral 162

“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”. Johann Wolfgang Goethe OPINIoN 5 Diciembre 2018 2018: retos pendientes para generaciones seguras y saludables C omenzábamos 2018 con la noticia de la aprobación del borrador de la ISO 45001 –una norma que ya ha sido publicada– y que implica el compromiso de la organización que la adopte con la continua mejora del entorno laboral, anulándose el estándar OHSAS 18001. Y es que ISO 45001, como nueva Norma Inter- nacional de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aporta requisitos más específicos. Como herramienta, comparte unos objetivos comunes a todos los profesionales de la PRL: la seguridad de los trabajadores, la reducción y erradicación de riesgos laborales y el cumplimiento de la normativa concerniente a prevención. Las organizacio- nes consiguen una mejor reputación y disminuyen los gastos vinculados a los accidentes laborales –y el absentismo derivado de ellos–, siendo más competitivas. En febrero se celebró SICUR 2018 . Nuestra revista acudió nuevamente a la gran cita con el Salón Internacional de la Seguridad siendo nuestro stand el punto de encuentro de los profesionales y expertos de la prevención de riesgos laborales. Además, celebramos los V Premios Seguridad y Salud Laboral , un evento que se ha convertido en referencia en el sector de la PRL, reconociendo las buenas prácti- cas de empresas e instituciones. “Generación segura & saludable” fue el lema elegido por la OIT para conmemo- rar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo como cada 28 de abril. Tal y como dejamos patente en su momento, la concienciación y la sensibiliza- ción en torno a los riesgos laborales deben inculcarse desde edades muy tempranas como parte de la educación, en los colegios. Además, los empresarios deben estar informados acerca de las singularidades de los peligros a los que se ven expuestos los trabajadores jóvenes, los cuales deben esta respaldados por las organizaciones sindicales para disfrutar plenamente de sus derechos y para manifestar sus inquie- tudes. Otra noticia destacada fue la publicación por parte de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) del informe anual 2017 en el que destacó los logros alcanzados y plantea los retos y objetivos a medio plazo. Con respecto a los años 2018-2019, EU-OSHA puso el acento en su 'Campaña de Trabajos Saludables' , que alerta en esta ocasión sobre la exposición a sustancias peligrosas, las cuales pueden ocasionar enfermedades respiratorias (por ejemplo asbestosis). A todo ello hay que sumar los riesgos potenciales de explosión y de incendios que pueden provocar. También dichas sustancias peligrosas conllevan daños al cerebro y al sistema nervioso, patologías en la piel y cánceres de origen laboral. En otro orden de cosas, el sindicato UGT se hizo eco de la estadística de accidentes de trabajo correspondiente al período comprendido entre enero y mayo de 2018, publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, alertando de que “hasta el mes de mayo se han producido un total de 541.098 accidentes laborales, experi- mentando dicha cifra un aumento del 1% respecto al mismo periodo del año anterior”. Estos datos recuerdan a todos los agentes sociales y organismos públicos y privados responsables de la PRL que queda mucho por hacer. Por otra parte, el pasado mes de octubre la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) celebró, una ocasión más, la Semana Europea para la SST , junto con sus socios, entre los que se encuentra nuestra revista. Dicha semana puso el acento en la campaña “Trabajos saludables 2018-2019” que recuerda los peligros de la exposición de los trabajadores a las sustancias peligrosas. De cara al próximo año ‘Formación de Seguridad Laboral’ continuará, como medio de comunicación especiali- zado, dando fe de los retos y los logros conquistados por parte de los profesionales de la PRL, cuya encomiable tarea propicia unos lugares de trabajo más seguros y saludables. La encomiable tarea desarrollada por los profesionales de la PRL propicia unos lugares de trabajo más seguros y saludables