seguridad laboral 162

12 Diciembre 2018 bienestar laboral Más información: [email protected] 1. Un problema serio en las empresas españolas. El ruido es una molestia para la mayoría de los asalariados. En España, el 34,8 % de los trabajadores indica que en su puesto de trabajo existe un “ruido molesto”, elevado o muy elevado. Un 2% de los trabajadores afirma que no es posible oír al compa- ñero que está a 3 metros (fuente: ISTAS). Estos perjuicios pue- den ser causados por conversaciones telefónicas de sus colegas, ruidos de paso, de teclados, de puertas, de máquinas, de soni- dos exteriores, etc. Además de la pérdida de audición, la exposición al ruido en el lugar de trabajo puede provocar otros problemas, entre ellos complicaciones crónicas de salud: La exposición al ruido durante mucho tiempo disminuye la coordinación y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad de que se produzcan accidentes. El ruido aumenta la presión arterial, lo cual favorece trastor- nos cardíacos, estomacales y nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las causas de las enfermedades cardíacas y las úlceras de estómago. Los obreros expuestos al ruido pueden quejarse de nervio- sismo, insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo). Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo. También se ha indicado la relación entre exposición a ruido y neurinoma acústico e, incluso, hay estudios que señalan que el ruido podría agravar los efectos de las vibraciones mano-brazo. El art. 7 del RD 286/2006 se ocupa de la protección indivi- dual. Superando los 80 dB(A) el empresario debe poner a dis- posición de los trabajadores protectores auditivos individuales y cuando se excedan los 85 dB(A) se establece que deben ser usados. Este carácter normalizado es un problema real cuando es de sobra conocido que estos resultan muy molestos. Además, la falta de uso continuo de estos equipos durante toda la jornada de trabajo, algo muy frecuente, reduce radicalmente la eficacia preventiva real de esta medida. 2. Existe una solución. Con sus 26 años de peritaje en la salud auditiva, Cotral Lab, líder mundial en la fabricación de protecciones auditivas a medida para profesionales, garantiza la mejor solución para prevenir la sordera profesional. Comodidad, comunicación, facilidad de utilización, higiene y ahorro diferencian los tapones a medida Cotral Lab de cualquier otra solución existente. Comodidad: realizadas en impresión 3D, se adaptan perfec- tamente al conducto auditivo garantizando un nivel óptimo de protección. El tapón se sitúa solo en la parte a proteger y permite llevar fácilmente otros EPI. Se puede usar 100% del tiempo expuesto al ruido. Comunicación: permiten utilizar un teléfono, hablar al colega, escuchar instrucciones sin tener que retirarlos del oído. Pro- tegen sin aislar. 14 filtros diferentes permiten personalizar el nivel de protección. El ruido nos rodea en las empresas. Proteger eficazmente a los asalariados de este ruido en su lugar de trabajo es, sin duda, una forma de mejorar la calidad de vida y de hecho la produc- tividad de cada uno. Más de 2 millones de empleados utilizan cada día los tapones auditivos Cotral Lab en empresas grandes y pymes en el mundo entero. El efecto positivo sobre la salud y el bienestar general es inmediato. Protección auditiva y bienestar laboral Ricardo Allamelou Director internacional de Cotral Lab