seguridad laboral 161

noticiario 8 Octubre 2018 JSP, fabricante europeo de referencia en protección “por encima de los hombros”, sigue crecien- do en la Península. El pasado mes de agosto, después de 10 años trabajando con el distribuidor NasegSA, David Gurbindo se incorporó el equipo de JSP Iberia como Business Development Exe- cutive. “Seguimos invirtiendo en nuestro equipo técnico-comercial para satisfacer la demanda del mercado. El planteamiento de JSP –que consiste en proporcionar al mercado productos de gran calidad y desarrollados de forma conjunta para ser compatibles entre ellos – está recibiendo una grandísima acogida. David Gurbindo aportará su valiosa experiencia a la hora de informar y presentar nuestras cuatro gamas de protección de la cabeza (cabeza, auditiva, ocular y respira- toria) a nuestra red de distribuidores y usuarios finales en la zona norte”, comenta Olivier Soria, el BDM para JSP Iberia. Más información: www.jsp.co.uk El equipo de JSP Iberia sigue creciendo con la incorporación de David Gurbindo Nueva microfibra de BUFF®: revolucionario tejido sostenible La línea BUFF® Professional 2018/19 presenta los nuevos modelos creados a partir del revolucionario tejido New Microfiber, desarrollado por el departa- mento de I+D de la marca. Este nuevo tejido está compuesto por microfibras de polyester obtenidas a partir de bote- llas de plástico recicladas, manipuladas y certificadas por Repreve® y destaca como la última aportación de BUFF® en su apuesta por la sostenibilidad y el cui- dado del medio ambiente. De este modo, la compañía ha rein- ventado su modelo más icónico, el tu- bular Original de BUFF®, fabricándolo ahora exclusivamente con el tejido New Microfiber y lo aplica también en su colección BUFF® Professional 2018/19, creada para ofrecer accesorios con altas prestaciones que mejoren las condicio- nes laborales y protejan a los trabajado- res mientras desarrollan sus tareas. Más información: www.buff.com Asepeyo ha puesto en marcha la campaña “La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro”, con el objetivo de sensibilizar, infor- mar y asesorar a las empresas en que aplicar políticas preventivas frente a los riesgos psicosociales es, más que una necesidad, una oportunidad. Se inició con dos jornadas, en Madrid y Barcelona, en las que se explicaron las innovadoras herramientas que la mutua pone a disposición de las empresas: la realidad virtual, talleres de gestión de la energía emocional, tanto presenciales como online y la prevención del con- sumo de alcohol y otras drogas como elementos innovadores. Para este úl- timo punto, Asepeyo ha colaborado con Grup ATRA en la creación de una publicación que aborda cómo prever y dar respuesta al consumo proble- mático de estas sustancias dentro del ámbito laboral. Más información: www.asepeyo.es Campaña de Asepeyo para la prevención de riesgos psicosociales La Confederación Española de Pesca (CEPESCA) y el Sindicato Marítimo Portuario de la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT han iniciado dos acciones de sensibiliza- ción sobre prevención de riesgos laborales (PRL) en el sec- tor pesquero dirigidas a empresas de pequeño tamaño. Las acciones incluyen un centenar de visitas a buques en Gali- cia, Asturias y Cantabria y tienen como objetivo integrar la cultura de la prevención en la actividad pesquera y reducir los accidentes en esta actividad, cuyo mayor índice de inci- dencia corresponde a las modalidades de arrastre, seguida del palangre, el cerco y la pesca con artes menores. Estas acciones se alinean con el Plan Nacional de Sensibilización y Salud en el Trabajo para el Sector Pesquero, elaborado por el Grupo de Trabajo Sector Marítimo Pesquero de la Comi- sión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST). Más información: www.cepesca.es Acciones de CEPESCA y UGT sobre PRL en el sector pesquero