seguridad laboral 161

noticiario 10 Octubre 2018 Cerner y la Fundación Alares inician de forma conjunta un programa que tiene como fin y objetivo primordial mejorar la empleabilidad de las personas con disca- pacidad. Se trata de “Objetivo Empleo”que, a través de diferentes talleres (“Refuerzo y mejora de las habilidades sociales para el empleo”, “Gestión del tiempo” y “Ca- lidad en la atención, servicio y venta al cliente”), dotará a las personas con dis- capacidad de las herramientas necesarias para facilitar su inclusión laboral. Más información: www.fundacionalares.es Cerner apoya la empleabilidad de las personas con discapacidad App Linde Service Manager En todos los ámbitos, la interconexión ha traído grandes beneficios. Tener in- formación de forma rápida a través del teléfono móvil ha significado una mayor transparencia en todos los ámbitos que nos rodean, también en lo referente a la gestión de las flotas de carretillas. Por ello, Linde Material Handling ha presen- tado su ‘app’ Linde Service Manager, una aplicación que permite, entre otras funcionalidades, estar en contacto con el Servicio Técnico de Linde de forma in- mediata y conocer en todo momento el estado de los vehículos, a través de los dispositivos móviles y el ordenador. Más información: www.linde-mh.es MC Mutual, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado a Ocio Sport Rioja, S.L.; Ingelec Rioja, S.L.; Construcciones Metálicas Cons- trual, S.L; Tecai Innova, S.L.; Lino Mo- reno Soldevilla, S.A y Talleres Morte e Hijos, S.L. el diploma que acredita la obtención del incentivo ‘bonus’ co- rrespondiente al ejercicio 2016. Con este reconocimiento, la mutua quiere agradecer a estas empresas riojanas su compromiso con la seguridad y sa- lud de su equipo humano. Más información: www.mc-mutual.com MC Mutual reconoce el ‘bonus’ a seis empresas riojanas Esta guía –cuyas autoras son Soledad Contreras y Sonia Cienfuegos– está pensada para ayudar a las organizaciones a implantar su propio sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo siguiendo las directrices de la Norma ISO 45001:2018. Se ha elaborado manteniendo la secuencia de los apartados de la norma, cuyo contenido se reproduce ín- tegramente. Además, aporta ejemplos y opciones flexibles para facilitar la integración de dichos requisitos con los sis- temas ya implantados y con la estrategia de la empresa, y se incluye información para ayudar a las organizaciones a realizar la migración desde OHSAS 18001. Más información: www.aenor.com “Guía para la aplicación de ISO 45001:2018” de Aenor Las caídas son un importante problema mundial de salud pública. Se calcula que anualmente se producen 646.000 caídas mortales, lo que las convierte en la segunda causa mundial de muer- te por lesiones no intencionadas, por detrás de los traumatismos causados en tránsito. Frente a estas cifras, dos aspectos cobran es- pecial importancia: concienciación y formación. Dos aspectos en los que Rubix viene trabajando desde hace años mediante acciones como las formaciones periódicas que realiza en su tienda de Derio sin coste para el cliente y que se pueden completar con formaciones específicas para sus clientes, tanto en planta como en las instalaciones de Rubix. Más información: www.rubix-group.com Rubix: un aliado para las empresas en la prevención anticaídas Los próximos días 7 y 8 de noviembre el Hotel Ilunion Atrium de Madrid acoge- rá el tercer Congreso Nacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos bajo el lema “El futuro de España, ejes y pers- pectivas”. Está organizado conjuntamen- te con la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo (SESST) y la So- ciedad Castellana de Medicina y Seguri- dad del Trabajo (SCMST). Nuestra revista es medio de comunicación colaborador. Más información: www.sesst.org Tercer Congreso Nacional de Seguridad Laboral y Prevención