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64 Agosto 2018 Articulo Tecnico Más información: [email protected] Un tapón de oído es eficaz cuando el emplea- do lo usa el 100% de tiempo de exposición al ruido. En una jornada de 8 horas, retirar su pro- tector solo 2 minutos resulta en una pérdida de eficacia del 25%. Hasta 75% si se retira 2 ho- ras ( Estudio Hearing ProTech y normativa Euro- pea EN 458 ). Aquí te doy algunas pistas para alcanzar tus metas: proteger correctamente a tus emplea- dos al mismo tiempo que cuidas de los intere- ses de tu empresa. Comodidad Elige un tapón de oído cómodo. No debe ge- nerar molestia alguna al trabajador. Lo ideal es un dispositivo que sencillamente se olvide den- tro del oído, aunque haya un tiempo de adap- tación. Obviamente, tomarás en cuenta que sea un protector ofreciendo un nivel óptimo de hi- giene. Eliminas así el riesgo de contaminación por bacterias ya que el canal auditivo es sensible. Comunicación En España y América Latina, somos gente del “hablar’. Nos ex- presamos con pasión y frecuentemente. Es igual para nuestros equipos de colaboradores. Necesitan hablar entre si durante la jornada laboral, escuchar instrucciones por parte del supervi- sor, comunicar por radio. No quieres aislar al empleado ya que como lo sabes la sobreprotección es tan peligrosa como la no protección. Así que no debes tener que elegir entre protección y comunicación. Tu protector debe ofrecer ambas posibilidades. Facilidad de uso Tus colaboradores ya tienen mucho de que cuidar. No deben tener que pasar mucho tiempo en insertar un tapón de oído. Con un gesto sencillo, el dispositivo debe de estar dentro del oído y funcional. Existen muchas soluciones en el mercado que podrían parecer eficaz pero requieren de muchos esfuerzos para su inserción. No quieres eso. Vete con algo sencillo. Ahora que sabes cómo cuidar de la salud auditiva de tus cola- boradores, veamos como optimizar la implementación de la so- lución en tu empresa. Implementación y productividad Busca una opción que resulte fácil de desplegar, la cual necesita- rá un esfuerzo una vez por toda. Si tu solución resuelve el pro- blema a largo plazo, sería tu ideal. Así te liberas tiempo para cui- dar de asuntos importantes. Por ejemplo, en el caso de los ta- pones a medida, se hacen los moldes de oídos una sola vez y no vuelves al tema durante años. Además de cuidar de la produc- tividad de tus empleados, optimizas la tuya. Costo económico De la misma forma que se invierte en una máquina para optimi- zar tu eficacia productiva a largo plazo, debes ver la protección auditiva como una inversión rentable. Tómate un minuto y pién- salo bien. Los protectores clásicos tienen un costo que a pri- mera vista resulta bajo. Sin embargo, lo que pagas cada mes se suma, sin hablar del costo indirecto administrativo entre otros para gestionar la relación con los proveedores, la facturación y el pago mensual o trimestral, etc. Y para el colmo, esas solucio- nes a menudo resultan ineficaces y provocan el pago de multas y costos relacionados a la sordera profesional. Por mi parte, recomiendo la protección auditiva personaliza- da porque cumple con todos los requisitos anteriormente men- cionados. Hazla probar a tus empleados: al fin y al cabo, ellos son los principales interesados. Cinco pistas para una mejor elección del tapón de oído Ricardo Allamelou Director internacional de Cotral Lab